オールハーツ・カンパニーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経営理念に魅力を感じ入社を決めた。
また、当社のベーカリーによくパン買いに行っており自分もこの会社の一員になりたいと思ったため。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗にもよるが、チーム内の雰囲気は良い。自分が思っている意見を言えば大体は共感する雰囲気ではあり、すぐ取り入れられる。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員であれば、自由に休みが取りづらい為、育児との両立は難しいと思う。
体力的にも...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修等が多くあり、自分がいる立場でのあるべき姿などが想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度等は特になかった。
年功序...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
実力より、年功序列な感じがした為。
頑張っても長く働いた人が順番に上に上がっていく。
サービス残業や休日出勤をして...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様からのありがとうを直で聞けるところは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が効率重視に変わり、工場生地を使...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇格は、人事評価を提出し、年2回上長との面談との面談によって決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなければ、副業も許されない。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は作業量見合っていない。
賞与は2回あるが、微々たるもの。
無 ほとんど無いと思った方がいい。
役職がついても...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
各ブランドごとに店舗数が増えつつあり、大きく成長しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が増えているのにも関わらず、従業員の離職...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
閑散期はほぼ定時で帰れる。
定時より前に作業が終わりそうであれば、半休で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、45時間ギ...続きを読む(全225文字)