ファミリーネットワークシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主力商品、冷凍惣菜のニーズは今後も増えるだろうから、将来性は十分なはず。メニューの開発もたいへんな苦労のもとなされており、ここまで手塩に掛け...続きを読む(全178文字)

【良い点】
はるか昔、業績の良い時はボーナス等潤っていたと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則がかわり、遂にベースアップ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由＝社長に尽きる。
ブログなど社長の発信するものはあまり手を加えられていないため、考え方や人となりを把握す...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一代で築いた会社だけに、超の付くワンマン。家族経営でもある。和気あいあいとした社風と聞...続きを読む(全181文字)

【良い点】
少子高齢化や共働き世代の増加に伴い、将来性はあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
買物弱者へ向けた御用聞き宅配サービス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ごめんなさい。ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるワンマン経営だから社員さんは常に社長の顔をうかがっています。ど...続きを読む(全306文字)

【良い点】
トップの人脈が広いので、大手メーカーから地方のこだわりメーカーまで、いろんなタイプの取引先と商談ができる。勉強にもなるし、社外の人脈開拓に...続きを読む(全175文字)

仕事は役割分担は明確であるが、最終は全てトップダウン。権限移譲は不十分。昇格しないと、実質昇給はないと思った方がよい。わりと新しいプロジェクトや特務ミッ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の社員は、子供が体調不良の場合早退したり、休みを取れたりしていたため、ある程度働きやすい環境ではあったと思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に体力勝負なので、体力がない方はやめた方がいいです。重いものを持つことも多いし、製造では火傷をする可能性もあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性はレジ担当が多いので残業も少なくやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでイザコザが多い。
会話が全...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
荷物が重たい
冷凍庫に入ったりするので寒暖差で体調が崩れたり重たいのを持ちすぎて腰を壊す可能性がある。とにかく疲...続きを読む(全83文字)

【良い点】
セクハラとかそういうのはなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で激務なので、女性は気軽に休みが取りづらいのが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休制度が男女ともに充実しているので、子育てには会社全体でサポートいただける環境である。時短勤務をされてる方もいたので、ワークライフバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
えるぼし認定されてるだけあるのか産休、育休は取りやすい環境にみえました。
年配のパートさんも多く、女性が産休、育休を取ることに対して理解して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どの部門も女性の管理職を増やそうと努力している。昔に比べて女性の係長などの役職者が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は取れるが、復帰後の働き方については正直、他の販売業に比べてもかなり厳しいと思う。目も当てられない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的な産休や育休制度はもちろんある。仕事内容や出勤時間も配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性でチーフ...続きを読む(全100文字)