イースマイルの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
女性の管理職や役職者も普通にいるので、その点において性別の差別・区別は感じていませんでした。また小さい子供がいるお母さんも働いていますが、幼稚...続きを読む(全268文字)

【良い点】
他社に比べ退職しやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ1か月以上前に言わないと退職できず、退職の申し入れをする...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係は他社に比べ良好で他社よりも働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声の大きさが重要で明るさが常...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価は年複数回あります。自分で好きな目標を立てるため目標を達成し評価を上げやすい制度があります。また部署内社員全員の成果が給料に反映されやすい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職には何の権限委譲もされていません。全ての権限は社長と役員にあります。
社長と役員は現場上がりなので...続きを読む(全379文字)

【良い点】
基本的に女性には優しい会社です。産休、育児休暇は当たり前の雰囲気になりつつ有ります。また何か特別な資格や能力が無いと出来ない仕事では無いので、...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
権限が役員にしかないため管理職に魅力がない。管理職についているものは役員に媚を売っている人間のみで魅力がない。社風...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期になると残業が多くなってくるが、残業時間を20時間超えてくると上司から変えるよう促される。
有給休暇が多い上に、有給消化率は非常に高いと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスは出るのですが、一月分くらいしか出ず使えるお金は出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については基準が無く、上司の...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一向に上がらない。給料が上がらないため人が辞めていくという循環が生まれています。評価制度も確立できていないの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育については資格取得を推奨しており、取得に応じてボーナスが出るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
水道業界の知識を教...続きを読む(全193文字)

【良い点】
単調で簡単な業務のため誰でもできる仕事になっている。部署によっては全く残業なく退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基幹事業の水廻り修理は家がある限り無くならないので、需要が一定数あるという点で安定していると思います。業績も常に前年を上回っています。
【気に...続きを読む(全185文字)

仕事をしていく中で身につくスキルは何もないです。
現場のスタッフになれば水道知識などは身につくかもしれませんが、本社の内勤業務においては、何も身につきま...続きを読む(全190文字)

管理職の方たちを見てると、事なかれ主義万歳のひとばかりのように見受けられました。皆さんある役員の目ばかりを気にされてるようで、無難にやり過ごそうという感じ...続きを読む(全172文字)

基本的に手当は少ないです。昼休みの食事に対して1回200円ぐらいの食事補助がでます。他の手当ては残業代のみです。残業代はしっかり1円単位で付けてくれます。...続きを読む(全167文字)

基本的には、女性が多いので働きやすいのでないかと思います。育休、産休は制度としてはありますが、無給だったとおもいます。女性としてキャリアアップが出来る会社...続きを読む(全206文字)

会社の文化として、基本的にしゃちょう社長、役員の言うことをは絶対です。どこかで悪い印象を少しでも持たれると、退職に追い込まれるという事が何回もあったそうで...続きを読む(全163文字)

入社したキッカケは面接の際にお会いした人事部の人たちの対応、笑顔が素晴らしかったので入社しました。その後内勤として会社に入社すると、内勤の方のテンションの...続きを読む(全176文字)

基本的に定時で帰れる部署、帰れない部署があります。部署毎にはっきりわかれています。ただ基本給が安いので仕事を長引かせて残業している方が多いです。経理や工務...続きを読む(全169文字)

将来性については安定していると思います。主軸は緊急水道修理事業なので、この事業に終わりはないでしょう。会社としては今後はリフォーム、戸建て販売に力を入れて...続きを読む(全175文字)

基本的に安いです。残業をしなければ基本給のみなので、手取り17万とかになってしまいます。評価基準は明確に文書化されていますが、概ね社内テストと業務改善提案...続きを読む(全150文字)

営業さんは歩合もつくし、社内にあまりいないので良いと思いますが、内勤は慢性的に人不足だす。その為、一人の仕事量が膨大ですが、誰も助けてくれません。責任を負...続きを読む(全162文字)