この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に勤務していれば、年間数千円単位で少しずつ上がってはいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの成果を上げない限り、主任止...続きを読む(全121文字)
株式会社イースマイル 報酬UP
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【良い点】
真面目に勤務していれば、年間数千円単位で少しずつ上がってはいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの成果を上げない限り、主任止...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有休を使えない部署と使いやすい部署の差がかなりある。休めない部署は有給を使っていなくても、ある一定の期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が一分一秒単位で発生する。
休憩室の隣にリラックスルームがあり、半個室の部屋でマッサージ機を使ったり休憩時間に仮眠を取ったりできる。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
係長〜部長クラスにも女性が多いので女性も意見を言いやすい環境にある。
男性は既婚者が、女性社員は独身者が多いのでハラスメントなどには全員気をつ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によるが、私が在籍していた部署は比較的良い人が多く、尊敬できる上司もいたので
業務以外のストレスはあまりなかったように思う。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えた業務に携わる機会が何度もあるので、
自分のできる仕事の幅を増やせたり、積極的に参加すれば昇給につながりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職や役職者も普通にいるので、その点において性別の差別・区別は感じていませんでした。また小さい子供がいるお母さんも働いていますが、幼稚...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
他社に比べ退職しやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ1か月以上前に言わないと退職できず、退職の申し入れをする...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は他社に比べ良好で他社よりも働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声の大きさが重要で明るさが常...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価は年複数回あります。自分で好きな目標を立てるため目標を達成し評価を上げやすい制度があります。また部署内社員全員の成果が給料に反映されやすい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職には何の権限委譲もされていません。全ての権限は社長と役員にあります。
社長と役員は現場上がりなので...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しい会社です。産休、育児休暇は当たり前の雰囲気になりつつ有ります。また何か特別な資格や能力が無いと出来ない仕事では無いので、...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
権限が役員にしかないため管理職に魅力がない。管理職についているものは役員に媚を売っている人間のみで魅力がない。社風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期になると残業が多くなってくるが、残業時間を20時間超えてくると上司から変えるよう促される。
有給休暇が多い上に、有給消化率は非常に高いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは出るのですが、一月分くらいしか出ず使えるお金は出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については基準が無く、上司の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一向に上がらない。給料が上がらないため人が辞めていくという循環が生まれています。評価制度も確立できていないの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育については資格取得を推奨しており、取得に応じてボーナスが出るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
水道業界の知識を教...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
単調で簡単な業務のため誰でもできる仕事になっている。部署によっては全く残業なく退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基幹事業の水廻り修理は家がある限り無くならないので、需要が一定数あるという点で安定していると思います。業績も常に前年を上回っています。
【気に...続きを読む(全185文字)
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仕事をしていく中で身につくスキルは何もないです。
現場のスタッフになれば水道知識などは身につくかもしれませんが、本社の内勤業務においては、何も身につきま...続きを読む(全190文字)
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管理職の方たちを見てると、事なかれ主義万歳のひとばかりのように見受けられました。皆さんある役員の目ばかりを気にされてるようで、無難にやり過ごそうという感じ...続きを読む(全172文字)
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基本的に手当は少ないです。昼休みの食事に対して1回200円ぐらいの食事補助がでます。他の手当ては残業代のみです。残業代はしっかり1円単位で付けてくれます。...続きを読む(全167文字)
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基本的には、女性が多いので働きやすいのでないかと思います。育休、産休は制度としてはありますが、無給だったとおもいます。女性としてキャリアアップが出来る会社...続きを読む(全206文字)
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会社の文化として、基本的にしゃちょう社長、役員の言うことをは絶対です。どこかで悪い印象を少しでも持たれると、退職に追い込まれるという事が何回もあったそうで...続きを読む(全163文字)
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入社したキッカケは面接の際にお会いした人事部の人たちの対応、笑顔が素晴らしかったので入社しました。その後内勤として会社に入社すると、内勤の方のテンションの...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社イースマイル |
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フリガナ | イースマイル |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 536人 |
売上高 | 82億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島村禮孝 |
本社所在地 | 〒542-0066 大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7番3号イースマイルビル |
URL | https://www.esmile-24.com/ |
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