大王製紙の制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社会保険や各種手当など、基本的な福利厚生は概ね十分だと感じます。通勤手当、健康診断なども一通り用意されており、制度面で大きな不満はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同年代の平均給与と比べると、ほぼ同水準だと思います。非常に低いわけではないものの、決して高い水準とは言えません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって転勤頻度に大きな差があり、頻繁な転勤を伴う職種と、1拠点で安定して働き続けられる職種があるため、不公...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署にもよりますが、完全に枠にはめられた仕事ばかりではなく、自分で判断して進められる部分もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が働き続けやすい環境が整っていると思います。育児休業や時短勤務など、育児関連の制度も概ね充実しています。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと高度な専門スキルや技術力が強く求められる業界ではないため、業務を通じて大きくスキルアップしたり技術力を高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年次有給休暇の申請・取得にそれほど苦労することはありません。育児休業や時短勤務など、育児関連の制度も概ね充実しています。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙・パルプ業界は事業の成長性・将来性が見えにくく、このままの体制でどこまで続くのか不安を感じています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
海外出張の多い部署に所属していた為、海外出張手当が大きかった。よって、実際の年収は+50万程度で450〜500万程度。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
国内でのティッシュ、トイレットのシェアは高い。他オムツやナプキン等は厳しく、海外工場も同様に厳しい模様。近年の利益減のため今後しばらくは投資...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術系では保全や工務等の部署に配属されるケースが多いが、そこで学べる知識は他メーカーで活かせる内容も多くキャリアの蓄積に繋がると思う。また、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
出張時は休みは取れないが、国内滞在時は好きな時に取得可能だった。前日申請でも取得可能であり融通が効いた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与やワークライフバランスについては満足している。
よりキャリアアップ、年収アップが期待できる企業より内定が出たため挑戦の意味での退職である...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人当たりはいい人が多かったので自己都合で辞めるという話が出しづらかった。工場勤務だったので時間通りに帰宅できるのも営業になった今で言うとかな...続きを読む(全125文字)

入社理由としてはやはり大手ゆえの安定性、給料や福利厚生なども条件良く文句ないと思っていました。しかし職種を考えて選んだわけではなかったので自分の性格上、...続きを読む(全212文字)

結局どんなことをするか詳しく調べなかった自分の責任だけど工場内でずっと過ごすのが無理だった。工学部出身ってだけで工学の仕事と思っていたけど性格的に無理っ...続きを読む(全182文字)

トップダウン的な感じだけど、配属後の課長は私の両親に挨拶の手紙を送ってくれていたり親身な方でした。他部署の課長さんがたも試すようなことをイロイロ聞いてき...続きを読む(全171文字)

初めての就職だったので大手企業を狙っていました。300人という大量雇用だったけど半分はスグ辞めるからというのを見越して募集していたらしい・・。仕事はほぼ...続きを読む(全239文字)