この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の映像系の会社に比べると、比較的給料は高い方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がら多く、拘束時間が長い。何も...続きを読む(全114文字)
株式会社ティーブイエスネクスト 報酬UP
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【良い点】
他の映像系の会社に比べると、比較的給料は高い方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がら多く、拘束時間が長い。何も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
直ぐに現場で働くので、段階としては、スピード感がある。スキルアップはやるだけあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は滞...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休日はちゃんと週休二日制で休めていただける。しかし、たまにだが、休みな日に出勤することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
規模の大きいテレビ会社で働かせていただくので、優秀な記者の人や、個性的なディレクターと関わることがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的優しい人間がいるので、仕事を真面目に行えば、悪い印象はもたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの知り合い同士で、場のノ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
規模の大きなテレビ会社に派遣という形で、携わらせていただけることは良い点だと挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界ば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的に働きやすいと感じる。社内にも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあるので、女性が働きにくいと感じる場面もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術職を務めることができること。テレビだけではなく様々な事業を手がける。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な技術を学び、それ以降...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の強みは、昔からあるクライアントとの接点。なので、今後仕事がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は3回貰えるので比較的にもらえる頻度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他と比べても違いがない。年功序列がら主な制...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
制作は良くも悪くも1セクションあたりの人数が少ないので、
教えてもらいながら、自身からもスキルを磨いていく必要が迫られます。
自身が関わったと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作部門はほとんど給料が上がりません。
また制作部門は営業部門より抑えられており、
業界柄名古屋で一人暮らしをしよ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体に言えることですが、
20代後半から40歳までの人数が少ないです。
在籍年数ならほとんどが3から5年で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
中堅以上になると部署や上司単位で派閥があらわれるものの、
自分含め若い世代は手厚く扱ってもらえていたように感じています。
先輩の中には厳しい方...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
賞与が2回あります。8月と12月
ですが少ないので、あまり期待はしないほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場に出て、普段行けない場所に来れたりや撮影したものが映像として出来上がる瞬間はとてもやりがいがあります。
会社で体を動かしながら仕事をしたい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性に優しい職場・業界だと思います。
業界全体的に、このような、男性主体の業界に来てくれていることに感謝をしている雰囲気があります。ただ、どう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
よくある上司が遅い時間まで車内に居り、先に帰る事が出来なかったり憚れるという環境ではないです。
仕事が終わったら、みんな早く帰ろうとします。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
映像制作 メディア制作に携わり、普通の仕事とは一味違った刺激や面白み、やりがいなど、味わえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ業界という、製作費・保守運用費等の何事に対しても金額ベースの低い企業から仕事をもらっている末端企業と...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの人材育成については、会社からのアプローチは全くと言っていいほどなく、自分で考えて行...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション事業はケーブルテレビ局に依存している状態で、制作事業は某自動車メーカーに依存している状態となっている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でやりたい仕事をやれるようになれます。
後輩育成はしっかりされています。
入社時からやりたい事が明確な人や積極的な性格の人が向...続きを読む(全179文字)
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比較的転職に対してポジティブに受け入れてくれる環境のため、転職後も付き合いが続いています。
会社組織としては良かったが
勤務体系がアバウトな気がします...続きを読む(全171文字)
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やりがいはあると思います
ただ、収入の面ではあまり期待できない部分があります
番組・VPだけでなくシステム販売からブライダルまで行っていますので
そ...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ティーブイエスネクスト |
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フリガナ | ティーブイエスネクスト |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 21億7487万8000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鶴見俊成 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2丁目14番15号 |
電話番号 | 052-322-6541 |
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