回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
株式会社ジールコミュニケーションズ
株式会社ジールコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様のためになっていると思える仕事もあり、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでお客様はサービスとして満足...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会出身者が多く、仲間を大事にする文化や、互いに応援し合う姿勢は入社前のイメージと変わらなかった
困ったときに声をかけやすく、チームとして...続きを読む(全258文字)
デジタルリスク分野では高い実績があり、若手でも大型案件やチームマネジメントを任され、挑戦できる環境があると思う。続きを読む(全56文字)
成果次第で高インセンティブで、昇格速い。成果に応じて四半期に一度インセンティブが支給され、活躍した社員の表彰制度も充実しています。続きを読む(全65文字)
近距離手当や転居支援制度、産休・育休の取得がしやすい。続きを読む(全27文字)
ネット社会に合致していて、デジタルリスク対策はインターネット社会において需要が伸びており将来性は高い。続きを読む(全51文字)
年間休日122日以上と多いが、目標達成意欲や業務負荷により残業が多い部署もあると人事の方が言っていた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の整備が不十分で、運用も部署や上司によってばらつきがあります。住宅補助は「渋谷から3駅以内」と...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったものの、給与水準が業務量や成果に見合っていないと感じました。
評価も上司によって基準が異なり、頑...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境がある点は評価できます。年次に関係なく意見を出しやすく、自分の提案が実行に移されるスピードも早いです。...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部にもよると思うが、残業なく帰れる日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業もある。また、月末月初が忙しくな...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部に配属だったため、新規開拓としての能力はかなり身に付いたと思う。自身で考え、どうやったら結果に繋がるか考えて行動する事が非常に多かった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタルリスク事業とHR事業という今後必要性がどんどん上がっていく業態であり、かなり右肩上がりで市場規模の拡大していっているため、将来性はか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は会社の近く(3キロ圏内)に住めば、3万の住宅補助が得られる。
近くに住んでる人も結構いて、補助の恩恵を受けていたと思う。
また、...続きを読む(全270文字)
若手からさまざまなことに挑戦することができる。続きを読む(全23文字)
挑戦することを大切にしているため、若手からさまざまなことに、キャリアアップにつながる。続きを読む(全43文字)
今後より需要が高まると思うため、将来性がある。続きを読む(全23文字)
完全週休二日制で休みはとりやすいが、残業があるため仕事終わりではワークライフバランスはとりにくい気がする。続きを読む(全53文字)
体育会系のやる気に満ちている人が多い印象。続きを読む(全21文字)
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。