回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のワークライフバランスを尊重してくださる方々ばかりなので、不自由なく仕事が出来ています。
当然ですが、拠点によって合う合わないはあると思...続きを読む(全241文字)
株式会社ジールコミュニケーションズ
株式会社ジールコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のワークライフバランスを尊重してくださる方々ばかりなので、不自由なく仕事が出来ています。
当然ですが、拠点によって合う合わないはあると思...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは自由にとることが出来ます。有給休暇も承認されることがほとんどなのでプライベートの予定に合わせられるので良いです。
残業も人や部署によっ...続きを読む(全325文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や少し上の役職者の方々は皆いい人で、わからないことがあればすぐに聞ける環境があった。
周りの人たちにはすごく恵まれていだと思うが、次々と...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応あるが、条件面が厳しいため貰えている社員はほとんどいない印象。
交通費も上限が決...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境は整っていたと思う。
女性でも役職につけている社員は一定数いる。
育休や産休も取得できるが、復職する社員はほとんど...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字目標へのプレッシャーが非常に強く、常に高い成果を求められる環境。
また、上司に相談できる...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング会社なので
顧客対応は一貫して担当が対応するため個人差はあるが、成長スピードは速い。
お客様にどのように商品を売るのか考える...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後・育児休業は取得しやすい。
産後休業に入るまでの引継ぎも対応をしてくれる人がいるため困ることはなかった。
復帰後の作業もスムーズに伝達し...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均350~450万
昇給は個人差もあるが成績が良ければすぐ昇給できる
評価制度自体も売上が一番のため定期的に販売できていれば昇給の見...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の福利厚生は非常に取得しやすい
有給もスムーズに取得できます。
住宅手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の金額低...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前提として、入社を考えている人は成長志向がなければはなしにならないです。結果をコンスタントに求められる会社です。
「忙しいから、もっと給料を...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全成果主義なので、結果に対して評価がなされます。なので、他社で良くある「上司に気に入られないとダメ」「評価基準がわからない」などは一切あり...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様のためになっていると思える仕事もあり、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでお客様はサービスとして満足...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会出身者が多く、仲間を大事にする文化や、互いに応援し合う姿勢は入社前のイメージと変わらなかった
困ったときに声をかけやすく、チームとして...続きを読む(全258文字)
年間休日122日以上と多いが、目標達成意欲や業務負荷により残業が多い部署もあると人事の方が言っていた。続きを読む(全51文字)
ネット社会に合致していて、デジタルリスク対策はインターネット社会において需要が伸びており将来性は高い。続きを読む(全51文字)
近距離手当や転居支援制度、産休・育休の取得がしやすい。続きを読む(全27文字)
成果次第で高インセンティブで、昇格速い。成果に応じて四半期に一度インセンティブが支給され、活躍した社員の表彰制度も充実しています。続きを読む(全65文字)
デジタルリスク分野では高い実績があり、若手でも大型案件やチームマネジメントを任され、挑戦できる環境があると思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。