ジェーアイシーの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なオーナー企業
役員以下すべて社長に対して右へ習え、誰も反論できません
業務は実質役員が取り仕切っていますが、...続きを読む(全183文字)

年功序列で在籍年数が長いため、管理職になった人と声の大きい若手社員が社長に抜擢されて、管理職となっているか、中途で管理職として採用されたものがほとんど。
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自社商品の開発をしたいと思い入社したが、開発したソフトウエアがほとんど販売実績がない商品で、不具合も多かった。新しいプロダクト開発ということで入社したが、...続きを読む(全235文字)

ワンマンな社長だったが、人情味があり自分はそこそこ気に入られていたと思う。ただし、基本的には厳しい人だったので良く怒っている姿が印象に残っている。性格的に...続きを読む(全166文字)

前の会社が倒産することになったため転職活動をしようと考えていたが、スキルが不足していると考えて、ジェーアイシーが当時在籍していた社員を引き取る(待遇を変え...続きを読む(全157文字)

福利厚生については全くといって良いほど整備されていなかった。
社員旅行を2年に2度海外に行っていた(会社負担)のが良かったが、会社の資金繰りを考慮せずに...続きを読む(全183文字)

業務プロセスで自社製品のスキルは当然上がりますが、他社製品との互換性については疑問があります。
また、私が所属していた部署では、困難な状況でも放置・パワ...続きを読む(全178文字)

待遇が悪い、とにかく給料が数か月でないという事態が発生し、次々と人が辞めていった。私は最初は我慢したが全く改善が見られないという事から転職を決意、とにかく...続きを読む(全170文字)

給与が出ないという事態が発生し、そこから色々おかしくなっていった。人はどんどんやめていき、私も次を見つけて即座に辞めた。現在はつぶれて存在しない企業だが、...続きを読む(全152文字)

固定資産・リース資産管理パッケージの開発プロジェクトの終盤で、あるクライアントに特化した減価償却・減損計算の評価を行い、リリースから検収までを担当した。こ...続きを読む(全156文字)

あまりにもコンプライアンス意識に欠ける社風だったため。
入る前は「主任以上」が毎週の会議に参加するとのことだったが、
入ってみたら「課長以上」でないと...続きを読む(全194文字)

教育体制はありました。
新卒で未経験で入った場合は、新人教育もありました。
しかし教育する人が良くなく、プレッシャーにて押しつぶされ辞める新人が多かっ...続きを読む(全166文字)

既に倒産した会社です。
住宅手当という名ばかりのものが出ていました。
退職金もなく、入社する前に記載されていた福利厚生とはだいぶ違った印象です。
社...続きを読む(全164文字)

男女の差はあまり感じられない。仕事ができる人間に対してはそれなりのポストを用意していたと思われる。役員のしたのポストである次長職に関しては女性の方は多く就...続きを読む(全166文字)

社内の様子はコールセンターみたいな感じ。あまり活気はかんじられない、若い社員が多いため責任の所在がはっきりしないのは多々ある。また、中堅がすくないため幼稚...続きを読む(全170文字)

様々な現場にまわれるため、人とのつながりがふえます。
技術面ではその現場に特化された、またトレンドに応じた技術が学べる為
非常に勉強になります。
社...続きを読む(全183文字)

現場における人員を増やすことで会社に貢献でき、評価され給料アップの材料になります。
その他、サービスになりますが社内における管理ツール開発など
会社に...続きを読む(全174文字)

3、4次受けの金融系システム開発が多いです。
期間が短いためいろいろな会社をまわれます。
金融系(銀行、ローン、クレジット)関係の仕事をする場合はオス...続きを読む(全185文字)