ジェーアイシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

年功序列で在籍年数が長いため、管理職になった人と声の大きい若手社員が社長に抜擢されて、管理職となっているか、中途で管理職として採用されたものがほとんど。
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自社商品の開発をしたいと思い入社したが、開発したソフトウエアがほとんど販売実績がない商品で、不具合も多かった。新しいプロダクト開発ということで入社したが、...続きを読む(全235文字)

前の会社が倒産することになったため転職活動をしようと考えていたが、スキルが不足していると考えて、ジェーアイシーが当時在籍していた社員を引き取る(待遇を変え...続きを読む(全157文字)

福利厚生については全くといって良いほど整備されていなかった。
社員旅行を2年に2度海外に行っていた(会社負担)のが良かったが、会社の資金繰りを考慮せずに...続きを読む(全183文字)

業務プロセスで自社製品のスキルは当然上がりますが、他社製品との互換性については疑問があります。
また、私が所属していた部署では、困難な状況でも放置・パワ...続きを読む(全178文字)

給与が出ないという事態が発生し、そこから色々おかしくなっていった。人はどんどんやめていき、私も次を見つけて即座に辞めた。現在はつぶれて存在しない企業だが、...続きを読む(全152文字)

教育体制はありました。
新卒で未経験で入った場合は、新人教育もありました。
しかし教育する人が良くなく、プレッシャーにて押しつぶされ辞める新人が多かっ...続きを読む(全166文字)

既に倒産した会社です。
住宅手当という名ばかりのものが出ていました。
退職金もなく、入社する前に記載されていた福利厚生とはだいぶ違った印象です。
社...続きを読む(全164文字)

男女の差はあまり感じられない。仕事ができる人間に対してはそれなりのポストを用意していたと思われる。役員のしたのポストである次長職に関しては女性の方は多く就...続きを読む(全166文字)

社内の様子はコールセンターみたいな感じ。あまり活気はかんじられない、若い社員が多いため責任の所在がはっきりしないのは多々ある。また、中堅がすくないため幼稚...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職する時はたまっていた有給をパーっと使って辞めました。お給料は低かったですが、きっちりはしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上を目指すのに時間がかかる。
それ以上になってやりたいことや、出来ることが見えてこない
給与がほとんど上がらない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は体力仕事で疲れたから。また、成長できる点やスキルアップしている実感が少なく、接客力しかつかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お店の店長によって、大きくお店が変わるのです当たり外れがあるのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の研修などあった方がいい。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経費が少なすぎる。正直この先不安でしかない。
同業他社にお客さんを持っていかれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
迷った点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は上からのお達しで残業するなと口酸っぱく言っていたが、チーフ級が自らタイム...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くもぬくぬくした雰囲気であるため、ゴリゴリのセールスが苦手な人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に正当な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
もともと数ヶ月での契約という条件だったので、スムーズに退職できました。他の人は店長と上手くいかず早く辞めてしまう人が非常に多かった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
働いている人はとても良い人が多く、人間関係も悪くなかったため、人間関係だけを考えると転職は考えなかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
定年まで、店員さんというのはなかなかビジョンが見えなかったので退職をしました。行けて店長までかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)