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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェーアイシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーアイシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーアイシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェーアイシーの 社員・元社員による会社の評価

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ジェーアイシーの 学生による会社の評価

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ジェーアイシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社商品の開発をしたいと思い入社したが、開発したソフトウエアがほとんど販売実績がない商品で、不具合も多かった。新しいプロダクト開発ということで入社したが、...続きを読む(全235文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前の会社が倒産することになったため転職活動をしようと考えていたが、スキルが不足していると考えて、ジェーアイシーが当時在籍していた社員を引き取る(待遇を変え...続きを読む(全157文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が出ないという事態が発生し、そこから色々おかしくなっていった。人はどんどんやめていき、私も次を見つけて即座に辞めた。現在はつぶれて存在しない企業だが、...続きを読む(全152文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の様子はコールセンターみたいな感じ。あまり活気はかんじられない、若い社員が多いため責任の所在がはっきりしないのは多々ある。また、中堅がすくないため幼稚...続きを読む(全170文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェーアイシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なオーナー企業
役員以下すべて社長に対して右へ習え、誰も反論できません
業務は実質役員が取り仕切っていますが、...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列で在籍年数が長いため、管理職になった人と声の大きい若手社員が社長に抜擢されて、管理職となっているか、中途で管理職として採用されたものがほとんど。
...続きを読む(全152文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については全くといって良いほど整備されていなかった。
社員旅行を2年に2度海外に行っていた(会社負担)のが良かったが、会社の資金繰りを考慮せずに...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務プロセスで自社製品のスキルは当然上がりますが、他社製品との互換性については疑問があります。
また、私が所属していた部署では、困難な状況でも放置・パワ...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇が悪い、とにかく給料が数か月でないという事態が発生し、次々と人が辞めていった。私は最初は我慢したが全く改善が見られないという事から転職を決意、とにかく...続きを読む(全170文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定資産・リース資産管理パッケージの開発プロジェクトの終盤で、あるクライアントに特化した減価償却・減損計算の評価を行い、リリースから検収までを担当した。こ...続きを読む(全156文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりにもコンプライアンス意識に欠ける社風だったため。
入る前は「主任以上」が毎週の会議に参加するとのことだったが、
入ってみたら「課長以上」でないと...続きを読む(全194文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はありました。
新卒で未経験で入った場合は、新人教育もありました。
しかし教育する人が良くなく、プレッシャーにて押しつぶされ辞める新人が多かっ...続きを読む(全166文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既に倒産した会社です。
住宅手当という名ばかりのものが出ていました。
退職金もなく、入社する前に記載されていた福利厚生とはだいぶ違った印象です。
社...続きを読む(全164文字)

株式会社ジェーアイシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の差はあまり感じられない。仕事ができる人間に対してはそれなりのポストを用意していたと思われる。役員のしたのポストである次長職に関しては女性の方は多く就...続きを読む(全166文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用者でも、販売員されている商品を3割引で購入出来ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に対しての改善点ではありませ...続きを読む(全227文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションが好きで華やかな世界に憧れていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然華やかではなくかなり肉体労働。
体育会系なとこ...続きを読む(全160文字)

株式会社ビショップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セレクトショップの中でも少し高いが長く使えるおしゃれなセレクトをしていたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はかつての...続きを読む(全153文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの年齢層も高めだったが、皆フレンドリーで働きやすかった。アルバイトであっても接客やセールの時期などは沢山のお客様様と接する為、やりがい...続きを読む(全369文字)

有限会社リストリクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
DTPオペレーター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かあれば比較的迅速に面談をセッティングしてくれます。問題が解決するかどうかは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇のと...続きを読む(全314文字)

株式会社アメリカ屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係もわりとよく働きやすい会社ではありました。仕事も区ではなくどちからといえば暇な時間が多かったです。残業もなかったです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとこのブランドの商品が好きで愛用しており、入社後も商品に関してガッカリするようなことは無かった。こだわりを持って作ったしっかりとした質の...続きを読む(全208文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他職種
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時から勢いのある会社だったので、業界トップクラスに最前線をいく企業のブランドで働いてみたいかったのと、オフィスがヒカリエ内のため駅直結で通い...続きを読む(全488文字)

株式会社イングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方の管理者が多いイメージだったので入社した。
実際に女性のキャリアアップは早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会...続きを読む(全99文字)

株式会社ロフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は近所だったからということと、雑貨が好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり肉体労働が多い。荷物を領域ごとに捌...続きを読む(全154文字)

ジェーアイシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェーアイシー
フリガナ ジェーアイシー
設立日 2002年7月
資本金 1000万円
従業員数 9人
代表者 益田参朗
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3-6
電話番号 06-6264-0888
URL https://www.jic-jj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1615225

ジェーアイシーの 選考対策

  • 株式会社ジェーアイシーのインターン
  • 株式会社ジェーアイシーのインターン体験記一覧
  • 株式会社ジェーアイシーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ジェーアイシーのインターンの面接
  • 株式会社ジェーアイシーの口コミ・評価
  • 株式会社ジェーアイシーの口コミ・評価
  • 株式会社ジェーアイシーの選考対策
  • 株式会社ジェーアイシーの選考体験記一覧
  • 株式会社ジェーアイシーの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ジェーアイシーの就活速報
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