この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車に関する手当は厚いです。
非課税の営業日当もあるのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、例え社内で事...続きを読む(全199文字)
株式会社インターメドジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
車に関する手当は厚いです。
非課税の営業日当もあるのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、例え社内で事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
医療機器を扱うという誇り
社会貢献ができているという気持ちで働けるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業の自由度はありました。
基本的に直行直帰なので、自分のやりたいようにでき、自分の好きなように予定を組むことができました。
【気になること・...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
面白い製品を見つけてきているが販売戦略が乏しく市場に浸透するスピードも極めて遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
依存していたブラン...続きを読む(全193文字)
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医療業界ではめずらしい、内資企業ということで入社。面接では、営業の離職率は高くない、との説明でしたが、実態は外資並みの離職率でした。まず、研修という名目で...続きを読む(全406文字)
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営業に女性はいません。
部署によりますが、おおむね働きやすい環境なのではないでしょうか。
コスト面から残業は推奨されていません。地方営業所の営業事務が...続きを読む(全158文字)
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入社後は本社での2週間~1ヶ月の座学。解剖学、製品知識習得の内容だが、基本自習放置される。内容は薄いものであり、基本的に現場へ配属後、都度上司や同僚に聞く...続きを読む(全167文字)
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営業は直行直帰が基本のため、本人のスケジューリング次第で調整可能。
コスト削減のため、内勤者の残業をよしとしないため、実際は残業しても残業代を請求しづら...続きを読む(全171文字)
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完全ワンマン社長。周囲に意見できる社員はいない。人事は社長の主観により決められ、yesマンが出世していく。ただし、出世しても1日にして評価が下がることがよ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社インターメドジャパン |
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フリガナ | インターメドジャパン |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 151人 |
代表者 | 金丸健一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番7号 |
電話番号 | 06-6222-1951 |
URL | https://intermedjp.co.jp/ |
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