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教育関係の会社ということもあり、出勤はすべてシフト制になっています。ですからある日にちを空けようとするならば、それは可能です。しかし、他従業員やアルバイ...続きを読む(全192文字)
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有限会社プラスイーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社プラスイーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社プラスイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有限会社プラスイーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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家庭教師として、生徒とともに成長を実感できることがやりがいだったと思います。成績が伸び悩んでいる生徒につきっきりで指導し、悩みや不安をコミュニケーション...続きを読む(全158文字)
サービス(教育・塾)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
内容はともかくとして少しの支援はあります。
つまりそれは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自己負担してばか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ふつうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い手当はない。住宅手当はない。入社して資格を取れば補償がでるが、勉強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
誕生日休暇や記念日きゅうかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生といったものはないと考えていい。
新卒1年目だけ雀...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ナスダック上場企業なので、有給消化100パーセントを求められます。年に四回7日の長期休暇があり、この業態ではもっとも良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職した今、改めてありがたいと感じるのは確定拠出年金制度や積立NISA奨励制度などの資産形成支援です。日々の業務に追われていると後回しになり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に若手社員や新卒にとって、社宅制度や家賃補助制度が整っていることは経済的に非常に大きな助けとなりました。また、業務都合で転居が必要になった...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ベビーシッター補助制度による相談サービスもあり、仕事と育児の両立を目指す社員へのバックアップ体制は万全でした。自社サービスである塾の授業料割...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
少なくとも私が以前にいた塾では、祝日という概念すらなかったがこの会社では、祝日休という制度があり、祝日と同じ日数分自分の好きなところで休みを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給・社会保険はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔・退職金制度はなく有給は新しい物から消化され基本営業日4日前までに申請...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。退職金もなく、代わりに確定拠出年金の案内があります。福利厚生については「特定の条件だけの人...続きを読む(全122文字)
有限会社プラスイーの 会社情報
| 会社名 | 有限会社プラスイー |
|---|---|
| 設立日 | 1999年11月 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 松友邦夫 |
| 本社所在地 | 〒790-0874 愛媛県松山市南持田町2番10 |
| URL | https://www.carep.jp/ |
NOKIZAL ID: 2428108
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