この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当などはほとんどない。残業も見込み残業として、最初から給料に盛り込まれている。よって残業台はでない。続きを読む(全57文字)
株式会社ウィルウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルウェイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当などはほとんどない。残業も見込み残業として、最初から給料に盛り込まれている。よって残業台はでない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は色々整えてあるので、それをうまく利用できる人にとっては、恩恵をそれなりに受けられるか考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助はあったが
二年前から廃止
その分新卒で入ってくる方のベースアップはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無くなっ...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
住宅補助が新卒1年目は家賃の全額、2年目は半額とかなり手厚い補助が出るので、安心して一人暮らしができるし、お金も溜まっていく続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助が新卒1年目は満額支給してくれる点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を普段取得できない。辞める時に一括で取得してや...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽に励め、という文化なので、それなりに教科に関する資格を取得した際の補助金制度などが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が在籍していたときにはありませんでしたが、住宅補助ができたと聞きました。ルールはあると思いますが、遠方から就職あるいは転職した場合は、利用で...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】関西を中心として勤務する。学習塾業界としては大規模な企業のため、福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ消えていってます。家賃補助などが以前はあったが消えています。社員割引も消えました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子は会社の指定の家ならば家賃補助を全額してもらえるので新卒の子たちは目をキラキラさせるが、これは新卒を多く採...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で飲食店で使えるクーポンがある。近くに対象店舗がない時もあるが、ある時には役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒に関しては、住宅補助があり、一年目に関しては、全額会社負担。二年目から五年目は、半額負担になる。但し、上限付きなので自由にえらべる訳ではな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社宅制度で家賃を少し補ってくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界ということもあるが、有給が使える状況ではない。体調...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現在は知りませんが、当時は退職金も勤続した月数に比例して支給いただき、転職の際には助かりました。リロクラブの会員にもなれ、プライベートでも旅行...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1年目はレオパレスを会社が借上げ、丸々家賃補助が出ました。定期的に全社で集まりますし、社内研修、授業研究もあります。評価は生徒へのアンケートが...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、1年目は全額家賃を会社が負担してくれるシステムは
一人暮らしを始めるにはとてもいい制度だと感じました。
また、2年目以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒1年目は家賃全額負担、2年目から5年目まで家賃が半額扶助してくれる。提携のレオパレス21のみと制限はあるがこの間に貯金ができるので将来に向...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒入社のみだが、1年目は家賃全額補助、2年目から5年目は半額補助がある。福利厚生は保険など、他社と同じであり、過不足ない。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がない点ですね。また、社員割などは一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給という言葉がありません。社員の方は残業休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
講習会の売上や教室の入室数によって上位に食い込めば、年1回の表彰で特別ボーナスが貰える。
また優秀な成績を収めた教室の校長は、ブロック長やエリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は他の仕事と変わらないように思えます。授業をする先生は休日出勤は当たり前のように見えたので、そこは本人の受け取り方次第だと思います。祝日は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅制度があり、提携不動産会社の物件だと一年目は全額、二年目から五年目までは半額負担してくれます。
リロクラブにも加入しており(使用することは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒は社宅が半額で借りられる点は助かる。レオパレスだから家具も不要。なんかよくわからない制度もたくさんあるけど、業界内としてはまずまず整ってい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
退職金制度が出来たり、休みの数が多くなり、残業時間が少なくなるように会社が企業努力している。新卒は研修も多く、会社が長期的に見据えて育成しよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初は小学生に高度な内容を教えるのは難しいと思っていましたが、子どもたちの吸収力や質問力の高さに驚きました。教える側も常に成長を求められる環境...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女あまり関係なくある程度のところまでは上がれると思うがエリア長は全員男性で女性の管理職は誰もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
生徒のひとりひとりの進路に関わるのでやりがいはすごくある。また生徒一人ひとりの考えや進路が違うので同じパターンの繰り返しというわけではなく都度...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
そこまでハイレベルな層を指導する必要がなかったので、指導という意味では楽でした。数年経験を積めば、指導面は問題なくこなせると思います。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
生徒とせっしているときや、合格をかちとって感謝されるときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわれたことを文句も言わ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
かんぜんにトップダウンでまったん社員には意見を言う場もない。言えてもまともに聞かれない。とりあえず報告や連絡がかなり細かく監視されているよう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は上がらないが、下がらない。事業部によって年収の差がとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんてあってないような...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
関連会社の対応が早い。退職もスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がかわるがわるひきとめにくる。退職を決めてる身から...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少なく指示も曖昧。なので派遣同士で助け合って業務をしているが、ミスが起こると指示す...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同業務に女性が多かったので仕事はしやすかった。
本社の社員に女性はおらず、キャリアを積めるか等は不明続きを読む(全56文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。車でも通勤手当がもらえることは、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は特に資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生という概念がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員を会社の一員として考えているか疑問。社員を定着させる考えが一切...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。ただ適応される条件がありました。また、親等によって塾が割安で入れる制度があったかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
①住宅手当
数年前に1万円から1万5千円に引き上げられ、全社員が半永久的に受け取ることができます。
②役職手当と基本給
役職手当は成果を上げ...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
唯一副業は許されます。補助などというものは全くないので、自己啓発を自分でして、自身のスキルアップを着実にしていくし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。社員を第1に考えない評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が見合っていない。それなのに業務量は年々増えているよう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小さい備品程度なら用意してもらえますね。
希望を出す必要があり、早めに伝えておかないといけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
色々な手当が出るため、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎて雀の涙。また社宅も支社の近くではな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇とか夏期休暇といった長期休暇はないため、その期間は有給を消化する形になる。
また、週休2日制ではあるも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生も整っているので、申し分ないです。
家賃手当・交通費も申し分なくもらうことができます。
特に不満はありません。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ウィルウェイ |
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フリガナ | ウィルウェイ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 8900万円 |
従業員数 | 850人 |
代表者 | 高原勇巳 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
URL | https://www.willway.ne.jp/ |
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