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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅学習制度やフードサービスのようなもの?はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があればもっと良いと思います。特に...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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株式会社京進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅学習制度やフードサービスのようなもの?はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があればもっと良いと思います。特に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はありました。
住宅手当は無かったですが、引越しの際の補助や通勤交通費はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援制度があり、学びたい講習を受けるときに一定の割合の補助が出るなど、自己研鑽を後押ししようという制度があった。資格試験の受験料も一部補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はたくさんある。資格取得援助金など、使用している人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんあるが使ってないので有り難...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
エクシヴが利用できます
京都と有馬はまず空いていませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昼まで寝て朝まで起きてる不規則な生...続きを読む(全104文字)
配属された塾で、閉鎖するまで長く働くことができる。教室は駅に近い場所が多いため、通いやすく、また、勤務時間から言っても休みを取りやすい環境であるため、福利...続きを読む(全90文字)
男性は育休取得率が50%と男女で差が大きく、業界的にも休めないのではないかと感じてしまった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
生徒数が少ない時期の3月から4月には、出勤時間を1時間遅らせるなど、柔軟な勤務体制が認められることもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
10年働くとまとまった休みをもらえる制度がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
退職金制度有。少ないが制度自体があるだけまだ良い方かと。
10年勤続ごとに30万円の旅行券と1週間程度の特別休暇が付与される。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
飲み会の補助がある。和気あいあいとしている人にはお勧め。また短時間の仕事もあり、また教材も自由に見れるため、自主勉強も可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はきちんと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は不十分。実家ぐらしでないと将来のための貯金は難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常勤講師は副業できます。正社員には福利厚生があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後にすぐ保険証用意してくれて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に福利厚生に関する書類の説明があまりされず,手続き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
収入を得ながら社会経験を積めることが大きな魅力です。新しいスキルの習得や人脈づくりができ、自信をつけることも可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして雇われていたため、詳細は不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして雇われていたため、詳細は不明で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手の待遇面の改善は進んできているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に40以上のベテランはもう辞めることがないと見...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからか、半年以上勤務しても有給は付与されなかった。周りを見ても取得している人はいなさそうだった。また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助がいくつか出るのはいいと思う他の補助金も多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるものの、他の会社と比べるとかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業他社ではなければ、バイト程度では副業は可能だったと記憶している。現在がどのようであるかは不明なため、就業規則を確認されたい。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はスズメの涙。
毎月1万円が20か月支給される。
他社に比べて家賃補助はかなり少ないである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退勤が遅くならないよう時間になったらPCのシステムを強制的にダウンさせること。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやく出勤することを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
10年の勤務で旅行券30万円など出るが、その時期まで残っているメンツが稀。
子供が生まれたら毎月1万円入ってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プライベートと両立が可能。シフトに入りたいときに入ることが出来るため、シフトを調整しやすい。残業も少ない。教室長の方がものすごく丁寧で優しく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学習塾をはじめとして、保育や介護事業にも携わっており、幅広い事業を展開している点。そのため、別業界の人とも会う機会があるため、参考になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職に際して難しいことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が慢性化していたことは良くないと思うが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
対面力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
校長やブロック長という管理職に進むキャリアしかあまり道がないため、自分のキャリア...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生徒の成長をまのあたりにできることや、自分の裁量で授業をくふうできることなどはやりがいに感じる部分でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が勤務日であること、また日曜日も仕事が入ることがちょこちょこあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結婚、妊娠、育児など女性のライフステージが変わると現場ではなく本部へ移動できるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1対2の個別指導であるため、教えっぱなしではなく都度理解できているか確認しながら教えることができる。生徒がわかってなければ直ぐに雰囲気でわか...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの塾でも同じかもしれませんが勤務が夜遅くまで及ぶ日が多く、加えて夏期・冬期講習期間は休日が限られるなど、長期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別に関係なく実力や成果を評価してもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅く、講習期間は休日も限られる勤務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるが住宅手当はなし。
特に手当が充実していることはない。
社内に委員会があるが、た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家賃補助が必ず月2万出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をしっかりと、正確に出せないところは正直、疑問に思います。最近...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
奨学金返済支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金でない。家賃補助ありと書いてあるが、実際でない。転勤してもいいなら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他社と比べて著しく劣っている点があるわけではなかったので満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて「これが優れて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あってないようなもの。とにかくこき使われ、保護者からのクレーム、講師の文句、生徒からの嫌がらせに耐える日々だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社して数年は恩恵のある福利厚生はない気がします。
強いて言うなら入社歓迎会の食事代が会社持ちであることです。
ただ、その場も歓迎会というよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模に対して福利厚生は追いついていない印象を受ける。
家賃補助は当然のようにないし、まん福などの社員側メリッ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当はないに等しい。交通費支給くらい。給与が低いぶん、その他のフォローを厚くするべき...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものが多く、特に魅力的に感じる福利厚生はない。住宅手当を増額するなどがあったほうが社員のモチベーションは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる制度があるので、一つの職種を続けるのも、興味のある分野に進むのも、自分で選択できるのが魅力的...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,195人 |
| 売上高 | 202億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 501万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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