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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社京進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
エクシヴが利用できます
京都と有馬はまず空いていませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昼まで寝て朝まで起きてる不規則な生...続きを読む(全104文字)
配属された塾で、閉鎖するまで長く働くことができる。教室は駅に近い場所が多いため、通いやすく、また、勤務時間から言っても休みを取りやすい環境であるため、福利...続きを読む(全90文字)
男性は育休取得率が50%と男女で差が大きく、業界的にも休めないのではないかと感じてしまった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
生徒数が少ない時期の3月から4月には、出勤時間を1時間遅らせるなど、柔軟な勤務体制が認められることもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
10年働くとまとまった休みをもらえる制度がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
退職金制度有。少ないが制度自体があるだけまだ良い方かと。
10年勤続ごとに30万円の旅行券と1週間程度の特別休暇が付与される。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
飲み会の補助がある。和気あいあいとしている人にはお勧め。また短時間の仕事もあり、また教材も自由に見れるため、自主勉強も可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はきちんと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は不十分。実家ぐらしでないと将来のための貯金は難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常勤講師は副業できます。正社員には福利厚生があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後にすぐ保険証用意してくれて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に福利厚生に関する書類の説明があまりされず,手続き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
収入を得ながら社会経験を積めることが大きな魅力です。新しいスキルの習得や人脈づくりができ、自信をつけることも可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして雇われていたため、詳細は不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして雇われていたため、詳細は不明で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手の待遇面の改善は進んできているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に40以上のベテランはもう辞めることがないと見...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからか、半年以上勤務しても有給は付与されなかった。周りを見ても取得している人はいなさそうだった。また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助がいくつか出るのはいいと思う他の補助金も多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるものの、他の会社と比べるとかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業他社ではなければ、バイト程度では副業は可能だったと記憶している。現在がどのようであるかは不明なため、就業規則を確認されたい。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はスズメの涙。
毎月1万円が20か月支給される。
他社に比べて家賃補助はかなり少ないである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退勤が遅くならないよう時間になったらPCのシステムを強制的にダウンさせること。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやく出勤することを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
10年の勤務で旅行券30万円など出るが、その時期まで残っているメンツが稀。
子供が生まれたら毎月1万円入ってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして有給休暇の取得可能水準まで働いていましたが、有給休暇頂けたことは一...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や住宅補助は制限があるものの、一応ある。また、最低限の福利厚生はある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
交通費はきちんと出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、有給もとれるらしいが、取らさせてもらった事がない。そもそもその...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフトは自分の働ける曜日や希望を教室長につたえて、それを教室長が組んでくれていたので、ほぼ教室長におまかせ状態でした。最低1週間に2時間は勤...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、残っていた有給等は全て使用させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすい嫌がらせをする職員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
園によると思いますが、私の在籍していた園では有給の希望が通りやすかったです。半日だけなど融通もききました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのですが、毎回京都まで行くのが大変でした。グループワークなども多く、長時間だったのがしんどかったです。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
塾の講師なので、生徒のその後など左右されるため、生徒の役に立てたりすると喜びがあったし、感謝もされる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大学時代のアルバイトなので事前に予定などがわかれば休みをとれたりするので問題なく過ごせていたように思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あくまで学生バイトだったので
卒業を機に退職することとなった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される校により、人の良し悪しがあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良く、この環境から離れることはとても惜しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性への不安
将来的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テー...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と残業代
自分が在籍していた個別指導部では繁忙期を除けば月約15~20時間でした。
教室長以上は約20時...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得が大変難しい。最低日数の5日間しか自由に取得できず、3日間連続で取得しなければならない休日はテスト前や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
講師の子供はレッスンを無料で受けられるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度なしと聞いた気がする…住宅手当も総...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バイトの身では特に何か福利厚生について感じることはなかった。特に不満はなく、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今のところ、バイトであっても、冬期インフルエンザの予防接種は会社が負担してくれる。今までは、年末年始の正月特訓に入る場合、昼食は弁当が支給さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
講座を割引価格で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
割引価格で受けられると言っても私が所属していた店舗ではほぼ強制の風潮があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
好きな時に休みは取りやすいですが、繁忙期は難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生などはなく、この会社だからこその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
今は改善されていることを願う。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しを伴う転勤では住宅手当を出して欲しい。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費や社会保険など一般的な福利厚生はありました。生活面で言えば住宅手当や家族手当といった制度があり、季節講習では報奨金として支給があります...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年ごとに使い道を選択できるカフェテリアプランがあり、一人暮らしをしている社員の多くは住宅補助にあてていたかと思います。そのほか、コンタクトレ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内でのレクリエーションに対して補助の制度がある。また、インフルエンザなどのワクチン接種への補助金制度もある。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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