この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の成績が上がった、志望校に合格した、心を開いてたくさん話しかけてくれるようになったときがやりがいであった。続きを読む(全61文字)
株式会社京進 報酬UP
属性 |
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【良い点】
生徒の成績が上がった、志望校に合格した、心を開いてたくさん話しかけてくれるようになったときがやりがいであった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同じエリア内の上司はいい人が多く、困ったときには気軽に相談できる人がたくさんいた。勤続年数が長い人も多く、知識が豊富で大体のことは解決できた。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、教育業界の中では休みがしっかりとある。休日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、連続しての休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
1年目から教室の運営に関わることができるので、一通りの業務はできる。マニュアルもあり、ほとんどの業務はそれで対応ができる。慣れてきたら自分のや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが、管理職含め、働いている人はいい人が多い印象を受けました。
1人で運営業務を行なっていても電話やメールなどで情報共有を行う...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
「人に寄り添う」が全面に押し出されているので、一人一人大切にしたいと考えていた自分には良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目標達成率と、行動評価があるが基本的には目標達成率の方が重視。また仕事上年1回異動(9月から異動などは学習塾はほぼない)上半期と実績が次年度の...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
スキル次第でどんどん昇進できる。キャリアアップ研修が年2回行われるが、昇進は誰かが異動になったりしたタイミングで起こることが多い。新卒に比べて...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいのではないと思います。私自身ではないが、女性の割合も高い部署になるので、年に4,5人は産休、育休で抜けていき、ほと...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がっていくのを見るのはやる気につながっていた。個別指導の形態だったので、自分の教えた成果がどれくらいかが生徒の成績という形でフィ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
同僚の先生との仲がよく、飲み会などもあった。職場の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が他の教育系バイトと比べて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供たちに教えるので、彼らがとても楽しそうに授業を受けてくれるときがやりがいであった 成績が上がったり宿題をきちんとしてきてくれるとき続きを読む(全73文字)
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【良い点】
塾長以外は大学生のアルバイト生ばかりだったが、明るくて人の良い人が多かった印象。講師はみんな生徒が好きで、良くも悪くも残業をしてまでも生徒とコ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
考え方が浸透しているので、上司によって言っていることが違うといったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はやはり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれれば、有給は取れる。教育業界の中では休みが多い方だと思います。お盆休みやゴールデンウィークはまとまったお休みがあります。毎年7...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
OJTや社員研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にもある通り、OJTや社員研修はありますが、短いです。入社前の1週間...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導部だと結婚した方や子育てしている方は勤務時間帯的に働きずらいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や住宅補助は制限があるものの、一応ある。また、最低限の福利厚生はある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒や中途でも入社した直後はこまめに研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月研修があるが、勤務時間外にあることが多いので研修...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,180人 |
売上高 | 254億2000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://www.kyoshin.co.jp/group/ |
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