閣雲堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務ならばごく普通にはたらけるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを積むことは多分できない。社員についてそのよう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取扱品がすでに下降しているので将来性はあまり感じられない。将来性が見いだせない代替わりすればわからない続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務系は普通に休めるが店舗は休めない。事務ならば不満ないライフバランスだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップとか考えないならよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に投資する気は全くないと思う。スキルアップはあくまで自己責任。続きを読む(全77文字)

【良い点】
言われたとおりに動けば問題ない。上層部に気に入られたら直義
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示通りに動くことが大事。社員はコ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が無くなったら明日から来なくていいと言われたため。事前相談も全くなし。配置換え配慮なども全くなし続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの福利厚生のみ。特に特記すべき事項はないが6か月分の交通費を自己負担させられそうなときは驚愕した続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が恐ろしく安く、アップの見込みもなし。評価基準も不明。上層部の気分次第。親と同居や共働きでないと無理な給与続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボーナスも寸志程度でした。一人暮らしをすることは難しい給料でしたので、実家暮らしをしていました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助等はほぼありません。
長期休暇も正月以外はありません。続きを読む(全49文字)

【良い点】
良品計画の管理職の魅力は、「現場起点」で経営に近い意思決定に関われる点にある。店舗・商品・人材を一体で捉え、売場改善から組織づくりまで裁量を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無印良品で働いて感じる一番の魅力は、現場の意見を本当に大切にしてくれるところです。社員でも売場改善や業務効率の提案がしやすく、「ちゃんと聞い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私が所属していた売場の上長は、基本的に売上向上や販促につながることであれば、自由に売場づくりをして良いという考えでした。
契約社員であっても...続きを読む(全241文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので、重たい雰囲気になることがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールやチャットでのやり取りがメインなの...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとあまり待遇は変わらないのに責任と仕事が増えるだけの印象。社員登用の声がかかってもなりたがらない人もち...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
生産性の向上を意識させられるの、ムダを削減し、利益を最大化する方法をいろんなことを試しながら発見していく論理的解決力を養うことができた。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同期の温度感は自分に合っていると感じることが多い。地域やエリアにもよるが、社員同士の仲も良いため、交流も盛んにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたところの社員は人あたりが良い人たちだった。しかし、何故か定着率が低く人がコロコロ変わっていた。社員の待...続きを読む(全91文字)

【良い点】
はたらく部署によるかもしれないが、有給は基本的に取りやすい環境にあるといえる。理由も重要ではない。それにエンタメの職場であると言うことからか...続きを読む(全114文字)