森村金属の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く賞与も寸志程度のことが多く非常に不安定なことが気になります
家庭がある人はかなり大変だと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務員は入れ替わりが少ない
10年以上働いている人も多い
産休から復帰して働く女性もいるので女性にとっては働きやすい職場なのだと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
リゾートホテルを安く利用することができる制度がある
積極的に利用してる社員が多い。そのための休暇も支給されます続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒入社の場合は生産の研修を3ヶ月程度、その後営業にて事務研修からスタート
中途入社の場合もいきなり外に出すことはなく、一定期間は同行営業と製...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が資格取得に対する理解がないのか営業、事務、工場作業員等、全ての職種において、資格取得等へのサポートなどはな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日祝祭日は基本的にお休みとなります。年間総休日数も120日以上ありました。繁忙期を除いて、休日出勤や長時間労働などはなかった...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主要製品は独自品ではなく同業他社も多くある製品のため、あらゆる点で常に比較を受けている。
圧倒的に他社に勝る利点は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
昇給も賞与も面談による点数制で決まること。
面談しその場で項目に基づいて採点されるため、何点だから何円というのが明解で良い。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中小企業ではあるが、誰もが名前を知る大型物件などにも携わることができる点
入社時も納入実績を見て決めていたが、想定以上に大きな現場にも関わるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休暇を取りやすい点
形式上申請を行いますが、却下されたことは一度もありません。
いくつかの休暇は誕生日休暇等名称がつけられ積極的な取得を求めら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまり怒られないし、自由にできる。人によっては丁寧に教えてくれる。(聞く人を選ぶのが重要。)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全週休2日制、祝日休み。土日出勤なし。(一度もない)。周りもあまり社員のプライベートに入ってこようとしない。かなり仕事とプライベートを割り切...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給年1回、賞与年2回(1.5ヶ月)→会社の業績によって変動する。昇給・賞与の評価方法は社長と役員、上司と面談することによって点数で評価される...続きを読む(全234文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は東京ドーム年間シートの利用、全国にある会員制リゾートクラブを利用出来るなどがありました。
また、自社製品の購入の際に社員割...続きを読む(全197文字)

【良い点】
企業映えを考えてか、ここのところ毎年女性新卒者を一定数採用しています。わたしが入社した頃は女性は営業のサポートまたは総務事務といった旧態依然と...続きを読む(全207文字)

【良い点】
駅舎に使われる天井材などを扱っているため、比較的大きな案件に携わることができ、建物としても長期にわたり残るため、達成感を得ることが出来る。提案...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に土日祝はすべて休みになっており、しっかりと休みは取れる環境にある。まれに休日出勤が発生するケースがあるが、その際は、平日に代休の取得が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間3回、社長及び上長との面談による点数により、賞与・昇給の金額が決定する。自分で立てた目標に対しての達成可否だけでなく、プロセスなども評価対...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残念なことですが、やりがいや面白味が感じることができない職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらでは、一生懸命頑張っても評...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新製品で一つそこそこ売れている製品があり
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化、住宅着工件数減少などを考えると間違いなく斜陽産業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内は良くも悪くも「大阪の会社」です。入社後痛感したことは、社長が全てのことに口を挟まないと気が済まないタイプであるという事。

【気...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一般的な社員は明るく向上心のある、性格の良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、幹部は社長の方針に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン会社なので、社長との面談でボーナス、昇給の額が決まります。
評価制度の１つに...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給後に退職した者がいたのですが、その者はボーナスの返却を求められた。そ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
スキルアップという言葉はこの会社ではほぼ皆無です。
というのも社長がワンマンすぎて喜怒哀楽が激しすぎて・・・勉強する暇と余裕がない。
【気にな...続きを読む(全132文字)