マドラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職に実力はないことがほとんどです。経営層がやりたいことがトップダウンでおりてきて、その実施にフォーカスするのみで内容は問われません。現場...続きを読む(全219文字)

【良い点】
前職では販売職として勤務していました。職場の雰囲気は明るく、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすかったため、日々の業務は比較的スムーズ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
夢と誇りの持てる企業を目指すという社訓が存在しているのに、実際は社員を豊かにする気はあるのでしょうか。
交通費が満額でる程度で賞与はほぼない...続きを読む(全202文字)

年収に関しては相対的に低い印象を受けた。
まったく給料があがる見込みも感じず将来を考えると疲弊する。
評価制度もあるが形式だけで給料面でかなり平行線を辿...続きを読む(全105文字)

社員を育てるという風習はなく自分で切り開く面がかなり多いように感じる
風土的にかも知れないが管理職になっても給料が上がる見込みがない事が多く、あまり上の...続きを読む(全108文字)

やはりどこもそうだと思うが商品が売れた時には満足感がある。
自分自身で切り開いてお客様に満足された時はやりがいを感じる。続きを読む(全60文字)

スキルアップ等の資格の斡旋も多く、取得している人もいた。教育態勢に関してはあまり期待しない方が良いと思う、、続きを読む(全54文字)

ワークライフバランスに関しては充実しており、基本的に土日は休みだが業務が残っていると自宅で仕事をすることになる。
他部署ではたまに販売応援や設営に行く事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
販売員から営業という昇進コースが一般的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方の受け持つ担当地域が広範囲で、大変そうでした...続きを読む(全108文字)

【良い点】
百貨店の催事や棚卸しの時期以外は定時で帰れました。
勤務時間や有給休暇の消化も他の紳士靴メーカーの方との兼ね合いではありますが、とても融通が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の場合は、産休、育休はしつかりとれる。女性の昇進は、男性より優遇されている。復帰後も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休は積極的に使用されていると思う。
基本は事務職員の女性のほうが多い。
現場作業員の男性も育児休暇は取れていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性社員は多くはないが、在籍している女性社員は働きやすいように見えるし、上層部にも女性の責任者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産育休は世間一般と相違なく取れる。取得している人が多かった。基本は皆復帰されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性...続きを読む(全108文字)

【良い点】
子供がいる女性社員はあまり残業していなかった気がする。時短勤務されている方もいて、働きやすいと感じました。派遣社員で入社して契約社員になった...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は、まだまだ少ないが、徐々に、管理職に抜擢が出てきた。営業部門も製造部門も工事部門も女性社員の活躍が見...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい環境もあると思う。現場はあまり採用してるのを見かけないが営業や総務で積極的に採用している
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い職場。
また、事業所によって（工場など）女性だからという扱いが多かったり、周りの人のや言動が女...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は大変な業務は任されず比較的早く帰れるが出世は難しいと思う。
女性で部長クラスになった話を聞いたことがない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店頭は女性が多いので、働きやすくはあります。本社は年配の男性が多く、現場との雰囲気は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全86文字)