マドラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

スキルアップ等の資格の斡旋も多く、取得している人もいた。教育態勢に関してはあまり期待しない方が良いと思う、、続きを読む(全54文字)

ワークライフバランスに関しては充実しており、基本的に土日は休みだが業務が残っていると自宅で仕事をすることになる。
他部署ではたまに販売応援や設営に行く事も...続きを読む(全103文字)

年収に関しては相対的に低い印象を受けた。
まったく給料があがる見込みも感じず将来を考えると疲弊する。
評価制度もあるが形式だけで給料面でかなり平行線を辿る...続きを読む(全105文字)

妊娠等の育児休暇に関しては取っている人も多数あるので働きやすい会社ではないかと思うので良いのではないかと思う。続きを読む(全55文字)

社員を育てるという風習はなく自分で切り開く面がかなり多いように感じる
風土的にかも知れないが管理職になっても給料が上がる見込みがない事が多く、あまり上の役...続きを読む(全108文字)

やはりどこもそうだと思うが商品が売れた時には満足感がある。
自分自身で切り開いてお客様に満足された時はやりがいを感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
百貨店の催事や棚卸しの時期以外は定時で帰れました。
勤務時間や有給休暇の消化も他の紳士靴メーカーの方との兼ね合いではありますが、とても融通が利...続きを読む(全92文字)

【良い点】
紳士靴においては、とても良いクオリティーで、お客様に自信を持ってお勧めする事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
紳士靴が売...続きを読む(全107文字)

【良い点】
紳士靴が好きだったので、とてもやりがいがありました。
紳士靴のみならず、スニーカーや年配向けのウォーキングシューズなど、幅広く扱っていたので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接が少し圧迫感あったので疑問を感じましたが、働いてみると威圧的な方は居ませんでした。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後の若手層の退職者の増加していて、危機感を感じている。企業の業績も業界内で最低レベルで、また今後の事業戦略に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して収益が悪く将来性が心配。改善シロがあるのに改善のためにどう動くか社内にいても分かりづらい。
任せ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人はとても良い。穏やかな雰囲気で良い。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料を貰いたくなったから。給料をもっと上げてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司は掛け合ってはくれました。ただ結局は決められた通りにでしか不可能と思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の退職日には...続きを読む(全104文字)

【良い点】
•年功序列、生きてさえいれば給与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
•仕事が面白くない。東大や京大を出た優秀な人材たちが、くだ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職率が高いので、余程の事がない限りスムーズに退職出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を感じました。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤があるのが常習化している。
人不足による1人あたりの仕事量が多く負担が大きい。真面...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造で手先が器用でないと製品の仕上がりに左右されるところもあり、自分はかなり不器用でしたので作業に向いてないと思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と暇な部署の差が激しすぎて、やめた。
暇な部署が定時で帰るのを横目に、残業をして...続きを読む(全108文字)