この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にも配属されるので、バリバリ体を動かしたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の線引きがかなり曖昧なので不満を持...続きを読む(全86文字)
株式会社鶴弥 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴弥の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴弥で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場にも配属されるので、バリバリ体を動かしたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の線引きがかなり曖昧なので不満を持...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方の女性は、有休はもちろん、産休、育休を非常に取りやすい環境です。男性で転職していく方に比べ女性で転職していく方は圧倒的に少ないです。雰囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は優遇される傾向あり。総合職と一般職と分けがないため、男女共にどんな仕事をしていようと一緒の基本給でスタートする。ただ、部署によってやるこ...続きを読む(全177文字)
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オフィス内の事務系の部署でしたが、女性だからということで不便な思いをすることはありませんでした。キャリアについては、正社員ではありませんでしたし、短期間で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
規模なりの制度は備えており、手続きもスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログで割引など選べる制度はあったが、ネットの方が安...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にもよるが、QCなどで全員で考え、実行する機会があるので効率があがれば達成感が得られる。
トラブルが無ければ黙々と作業になるので、向いてる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にもよるが、かなり自由になるのでプライベートの時間も充実出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事量の偏りが酷くても平気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般社員の人間関係は良い。QC活動や改善提案、5Sなど組織として向上努力がある。
比較的自由に仕事や各活動が出来るので、やる気次第で達成感を感...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
プライベートの時間が確保し易いので資格の勉強は出来る。
玉掛け、フォークリフトなどは会社負担で取得可能。
特殊な製造工程なので、他社で通用し辛...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良いと感じていた。当然、喧嘩も揉めることもあったが、どこの会社でもあるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
それなりの規模があるので安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど望めない。
評価制度はあるが内容が全く仕事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時は瓦需要もあり、商品力もまだまだあったので将来の不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割には組織や責任の線引きが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
もはや無くなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、低所得化の煽りで新築、リフォーム共々年々右肩下がりなので資金力のあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
以前よりも残業が少なくなっている。
プライベートを大事にできるようになってきた。
業務内容は部署によって様々。大変な部署もあれば、容易な部署も...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は激務のため、共働きの女性の仕事と育児の両立は非常に難しい。結婚や出産を理由に辞める社員が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になるのは難しいと感じました。業務は、主任までは勤務年数次第でなれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも作業できる内容が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇中でもたまに仕事をしに来る人がいる、これが当たり前になるとほかの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休・産休がしっかり取れて、働きやすい環境だと思います。セクハラなども見たことがないので安心して働けると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ベテラン女性が固定で、女性は、まず数人のため、回答できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がいないため、聞けません。もっと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさは感じたことはない。有給休暇も取得しやすいし育...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供がいる方は、熱が出たなどで突発で休みやすいです。
計画有給も取りやすいので、子供の行事等は前もって申告をしていれば、休めます。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性を含め、育児休暇制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育児休暇から復帰した際には、元の部署に戻れず、本人の...続きを読む(全508文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚出産をしても短時間勤務などもあり、職場への復帰は容易と思われる。
女性社員が少ないこともあり、男性社員の手厚い保護のもとで仕事をすることが...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休が取りやすい休暇後に復職される方がほとんどである。また子供が小さい方は時短勤務も選べるため、子育てしながら仕事されている方が多い。
...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社鶴弥 |
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フリガナ | ツルヤ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 21億4413万円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 63億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴見哲 |
本社所在地 | 〒475-0021 愛知県半田市州の崎町2番地12 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 0569-29-7311 |
URL | https://www.try110.com/ |
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