回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は、産休、育休はしつかりとれる。女性の昇進は、男性より優遇されている。復帰後も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社鶴弥
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴弥の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴弥で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は、産休、育休はしつかりとれる。女性の昇進は、男性より優遇されている。復帰後も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にも配属されるので、バリバリ体を動かしたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の線引きがかなり曖昧なので不満を...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方の女性は、有休はもちろん、産休、育休を非常に取りやすい環境です。男性で転職していく方に比べ女性で転職していく方は圧倒的に少ないです。雰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は優遇される傾向あり。総合職と一般職と分けがないため、男女共にどんな仕事をしていようと一緒の基本給でスタートする。ただ、部署によってやる...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オフィス内の事務系の部署でしたが、女性だからということで不便な思いをすることはありませんでした。キャリアについては、正社員ではありませんでしたし、短期間...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高すぎる
どういうふうに目標を決めているかが
不明。
特に社員に説明もない。...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は下がる一方。PBRの改善。競合他社と比べて優位性はない。新規部材も、装置産業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社の決め手は、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続出張は、拒否したがなしくずし。面接時に具体的なことをしめされた記憶が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを学んだとは思えません。業績を上げた人が上になるとは思えません。イエスのみだけ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は、5日。リモートワークは不可です。残業時間はつきません。時間外の電話もあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。成長機会はありません。裁量はありません。教育はなし。自己努力するし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。退職金制度はありますが、かなり低い金額で驚くと思います。独自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。マイナス評価されます。評価の具体的な説明はない。年収に満足できる金額で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。研修制度はありません。資格取得支援はありません。見に着くスキルは、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単純作業で体はしんどいがいずれは慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えられないことはあきらめる風潮があるので
それも慣れれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休や育休は積極的に使用されていると思う。
基本は事務職員の女性のほうが多い。
現場作業員の男性も育児休暇は取れていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性社員は多くはないが、在籍している女性社員は働きやすいように見えるし、上層部にも女性の責任者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休は世間一般と相違なく取れる。取得している人が多かった。基本は皆復帰されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子供がいる女性社員はあまり残業していなかった気がする。時短勤務されている方もいて、働きやすいと感じました。派遣社員で入社して契約社員になった...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は、まだまだ少ないが、徐々に、管理職に抜擢が出てきた。営業部門も製造部門も工事部門も女性社員の活躍が見...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては働きやすい環境もあると思う。現場はあまり採用してるのを見かけないが営業や総務で積極的に採用している
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い職場。
また、事業所によって(工場など)女性だからという扱いが多かったり、周りの人のや言動が女...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は大変な業務は任されず比較的早く帰れるが出世は難しいと思う。
女性で部長クラスになった話を聞いたことがない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭は女性が多いので、働きやすくはあります。本社は年配の男性が多く、現場との雰囲気は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在でも女性営業が在籍しており、働きやすい環境ではあると思う。産休から復職も出来、この点の不安は少ない。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社鶴弥 |
|---|---|
| フリガナ | ツルヤ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 21億4413万円 |
| 従業員数 | 323人 |
| 売上高 | 68億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴見 哲 |
| 本社所在地 | 〒475-0021 愛知県半田市州の崎町2番地12 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 0569-29-7311 |
| URL | https://www.try110.com/ |
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