この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のなみに乗り遅れないように女性部長などの役職者の女性登用が増えた。ただし管理部門のみだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性役...続きを読む(全110文字)
クレトイシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレトイシ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクレトイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のなみに乗り遅れないように女性部長などの役職者の女性登用が増えた。ただし管理部門のみだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性役...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の人数は全体でみると少ないため、働きやすいと感じる。だいたい一部署に一人いるかいないかなので、女性同士特有のいざこざがあまり起きにくいので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい環境だなと思います。休職後に復職している社員もいると聞いています。男性社員も子育てに協力している社員が多いのか、育児につ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも成果をあげることで、認められやりがいがもてるようになると思います。ただ各部署の事務的な仕事をさせられるので、本来業務がおろそかになる傾...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないと思いますが、営業にも製造にもスタッフにも長く勤められている女性社員はおられますし、部署に欠かせない有識者の方もおられます...続きを読む(全323文字)
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非正社員は基本定時上がりの為女性も働きやすいし、正社員でも子供の有無などは考慮してもらえているようだった。しかし求められるのは典型的なイエスマンのみで、キ...続きを読む(全168文字)
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女性の就業者率は低いが、出産・育児・生理に対する制度はあり。
女性の役職者は、女性の働いている人が少ないのもあるが、非常に少ない。
他企業の事務職の給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な製造業の企業とやり取りできること。大手を担当すれば要求レベルも高く苦労するが、その分成長もできる。
また客先の困りごとを一緒に考え、技術...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現実と乖離した決定についていけないため。ある程度はどこにでもあるとは思うが、うちは現実離れし過ぎていて、現場は常に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やることやっていれば有休はいつでも取得できる。
非役職者であるうちは残業も特別多いわけでもなく、自分次第で調整可能。
また担当客先にもよるかも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期ごとに自己申告と上長採点により決まる。フォローバックもしっかりあったが、平社員においてはさほど給与への影...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して、現場に裁量権が少なく、見積もりを出すにも、1件ずつすべて認可を取らなければならない。認可にとても時間...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社の転勤命令であれば、家賃の上限はあるが、75%の補助を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続表彰はあるが、40年以上改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
取引先は日本の製造業のトップ企業が多数あり、優良企業が多い。(自動車、鉄鋼、ベアリング)。商品が消耗品であることもあり、業績は安定しやすい。
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【良い点】
年間休日が、120日あり、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みが、連続9日以上あり、帰省や、旅行がやりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界の一般的な教育をしてくれる事は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに沿って教育をするのは良いが、教育しました。教え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多くの責任を持たせてもらえるので、やりがいのある仕事だったと思う。他部署ともつながりが良く、快く対応してくれる他部門の方々が大部分で、全体的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性を含め、育児休暇制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育児休暇から復帰した際には、元の部署に戻れず、本人の...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
結婚出産をしても短時間勤務などもあり、職場への復帰は容易と思われる。
女性社員が少ないこともあり、男性社員の手厚い保護のもとで仕事をすることが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい休暇後に復職される方がほとんどである。また子供が小さい方は時短勤務も選べるため、子育てしながら仕事されている方が多い。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私は男性ですが、私から見ても性別は特に気にしてる女性は感じませんでした。
女性メインの職場もあったからかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は少ないが働きやすいと思う。育休とかもとりやすく、復帰も問題なし。男性も育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる女性は多いです。制度として、きちんと機能していてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性中心の職場環境で、女性は事務系が中心
定時あがりで問題なく、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の営業型企業の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方々は、少ないですが働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、女性は働きにくいような気がします。女性は、少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務所はわりかし女性の方も働き安いと聞きました。
皆温和で働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では女性は働きにく...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
あまり見当たらない。男探しをするのならいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラも多い気がするしまず女性はほぼいな...続きを読む(全109文字)
会社名 | クレトイシ株式会社 |
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フリガナ | クレトイシ |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 116億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋進 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番5号 |
電話番号 | 03-3432-4121 |
URL | https://www.kgw.co.jp/ |
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