マドラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

社員を育てるという風習はなく自分で切り開く面がかなり多いように感じる
風土的にかも知れないが管理職になっても給料が上がる見込みがない事が多く、あまり上の...続きを読む(全108文字)

やはりどこもそうだと思うが商品が売れた時には満足感がある。
自分自身で切り開いてお客様に満足された時はやりがいを感じる。続きを読む(全60文字)

スキルアップ等の資格の斡旋も多く、取得している人もいた。教育態勢に関してはあまり期待しない方が良いと思う、、続きを読む(全54文字)

ワークライフバランスに関しては充実しており、基本的に土日は休みだが業務が残っていると自宅で仕事をすることになる。
他部署ではたまに販売応援や設営に行く事...続きを読む(全103文字)

妊娠等の育児休暇に関しては取っている人も多数あるので働きやすい会社ではないかと思うので良いのではないかと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
販売員から営業という昇進コースが一般的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方の受け持つ担当地域が広範囲で、大変そうでした...続きを読む(全108文字)

【良い点】
百貨店の催事や棚卸しの時期以外は定時で帰れました。
勤務時間や有給休暇の消化も他の紳士靴メーカーの方との兼ね合いではありますが、とても融通が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
紳士靴においては、とても良いクオリティーで、お客様に自信を持ってお勧めする事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
紳士靴が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
紳士靴が好きだったので、とてもやりがいがありました。
紳士靴のみならず、スニーカーや年配向けのウォーキングシューズなど、幅広く扱っていたので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接が少し圧迫感あったので疑問を感じましたが、働いてみると威圧的な方は居ませんでした。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特になし。寸志が多少は出ますが、金額は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないので、頑張っても給与が上がる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
だいたい年功序列で、頑張らなくてもある程度は上がる。一応、賞与は年で５ヶ月分くらいあるため基本給が高ければ年収もそれなりになる。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度に細かく調整が入り頑張った分評価されるようになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても業務内容、部署によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手の頃は基本給が安かった。現在は待遇改善がみられるとのこと。取引先などは安定しており、同社自体も安定した企業。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与に関しては皆一律で約5ヶ月分支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級額が少なく等級が上がらない限り年収が全く変わらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員が少ないため
コツコツと頑張っていればそれなりに評価される

やる気があれば昇進の可能性大

部署にもよるがベテランから学べる点は多...続きを読む(全429文字)

【良い点】
ここ数年はベースアップにより年収が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績が良くても賞与はほぼ据え置きのため、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎます。
年功序列で昇格していきますのでサボる人や仕事が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収は同規模の企業と比較しても高めであると思う。若くても能力が高くやる気があれば、３０代前半で係長になれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇格すればある程度の年収はもらえる
担当課長になるには、面接と筆記試験に合格することが必要。特に近年面接のハードルが高い。続きを読む(全67文字)