マドラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

社員を育てるという風習はなく自分で切り開く面がかなり多いように感じる
風土的にかも知れないが管理職になっても給料が上がる見込みがない事が多く、あまり上の役...続きを読む(全108文字)

やはりどこもそうだと思うが商品が売れた時には満足感がある。
自分自身で切り開いてお客様に満足された時はやりがいを感じる。続きを読む(全60文字)

スキルアップ等の資格の斡旋も多く、取得している人もいた。教育態勢に関してはあまり期待しない方が良いと思う、、続きを読む(全54文字)

ワークライフバランスに関しては充実しており、基本的に土日は休みだが業務が残っていると自宅で仕事をすることになる。
他部署ではたまに販売応援や設営に行く事も...続きを読む(全103文字)

妊娠等の育児休暇に関しては取っている人も多数あるので働きやすい会社ではないかと思うので良いのではないかと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
販売員から営業という昇進コースが一般的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方の受け持つ担当地域が広範囲で、大変そうでした。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
百貨店の催事や棚卸しの時期以外は定時で帰れました。
勤務時間や有給休暇の消化も他の紳士靴メーカーの方との兼ね合いではありますが、とても融通が利...続きを読む(全92文字)

【良い点】
紳士靴においては、とても良いクオリティーで、お客様に自信を持ってお勧めする事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
紳士靴が売...続きを読む(全107文字)

【良い点】
紳士靴が好きだったので、とてもやりがいがありました。
紳士靴のみならず、スニーカーや年配向けのウォーキングシューズなど、幅広く扱っていたので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接が少し圧迫感あったので疑問を感じましたが、働いてみると威圧的な方は居ませんでした。続きを読む(全49文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回（７月、１２月、３月）、...続きを読む(全283文字)

【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与の回数は多い（年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)