この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない分、裁量や責任を持って仕事が出来る。大手取引先の本部とも関わることが出来、非常に勉強になる。また幅広く業務を担当するため、様々な経...続きを読む(全178文字)
マドラス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人数が少ない分、裁量や責任を持って仕事が出来る。大手取引先の本部とも関わることが出来、非常に勉強になる。また幅広く業務を担当するため、様々な経...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々工夫して、ゴアテックスを使用した商品など機能性を持たせた商品を開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が厳しく、成...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
入社時は一般平均とほぼ同じ月収・年収だったが、そこからほとんど昇給やベースアップがない。
ボーナスは下が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
販売スキルを生かせる、気に入った靴を多少ではあるが安く買う事ができる。忙しく動き回るような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職含め社員同士、普通に仲がいい。仕事帰りに飲みに行ったりも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉使いが本当に汚い。自分が手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休を取る女性には、とても優しい会社だと思う。また、なんでもやらせてくれるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事の出来る出来ないに関わらず、給料は変わらない。(役職手当てが付く男性は変わるかもしれないが、女性は全く変わらない)
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないではなく、世あたり上手な人が出世していく、出る杭は打...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、上司と面談があり、意見など聞いてはもらえるが、仕事環境が改善されることがな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事量に対する優先順位の把握力が身につく。その他、仕事を進める上での速さと正確さを求めるようになり、自己分析から自然とパソコンスキルが身につく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
休日出勤は年に3~4回。それに対する代休は取得しやすい環境。残業廃止運動により、定時の鐘と共に帰社する社員は多く見られる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分がやらなければ進まない仕事なので、責任感がありやりがいがある。多数の部署と連携の上仕事をこなす為、コミュニケーション能力は自然と身につく環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日が125日と多いので、旅行などの予定が立てやすい。土日出勤があっても代休が取れるのでいいです。事務職は残業がほとんどないので、仕事の後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性には割と働きやすい環境だと思います。
同じ部署には戻れませんが、産休、育休を取って戻ってこられる方もいます。
部署にもよると思いますが、全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をどんなにこなしても正当な評価を受けることはありませんでした
毎日...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社割があり、安く自社製品を買うことができる。直営店等で安く製品を買うことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに自分の担当で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。
部署にもよりますが、基本的には助け合って仕事をしようという風潮です。
穏やかな人が多く、わからないことは聞けば優しく教え...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年くらいは、少ないながらも昇給があります。が、それ以降の昇給は期待しないほうが良いと思います。賞与も年々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業自体はそんなに多くないので、プライベートは充実させる事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くないですが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップも昇給も望まないのであれば有休や育休はとりやすいので母親にとっては良いと思う。
ただ給料は非常に低いので、子供を育てていくには共...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日が多い。残業が少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
会社の将来性が気になる。実際どのくらいかはわからないが「家内にも働いて...続きを読む(全184文字)
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シューフィッターなどの資格取得支援はありません。
教育体制もできておらず、各店長の裁量に左右されます。しかしその店長の業務が多すぎるため、なかなか手が回...続きを読む(全159文字)
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業界大手ではありますが、店舗運営に関しては素人並みに感じました。
販売員教育から在庫管理まで手が回らない。
会社が大きく社内も複雑なためか、物事がスム...続きを読む(全162文字)
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店舗スタッフでした。残業は少なく、休日出勤などもとくにありませんでした。スタッフによっては休みの日に本社関係に出向いたり、展示会に行ったりしているようでし...続きを読む(全262文字)
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賞与は年に二回、それぞれ1.0月分でした。
契約社員でもいただけます。
また、個人売上、店舗売上に左右されるのではなく、社の売上利益に左右されるという...続きを読む(全195文字)
会社名 | マドラス株式会社 |
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フリガナ | マドラス |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 岩田達七 |
本社所在地 | 〒467-0864 愛知県名古屋市瑞穂区豆田町5丁目2番地 |
電話番号 | 052-211-2880 |
URL | https://www.madras.co.jp/shop/default.aspx |
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