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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ等の資格の斡旋も多く、取得している人もいた。教育態勢に関してはあまり期待しない方が良いと思う、、続きを読む(全54文字)
マドラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マドラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマドラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップ等の資格の斡旋も多く、取得している人もいた。教育態勢に関してはあまり期待しない方が良いと思う、、続きを読む(全54文字)
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【良い点】
販売員から営業という昇進コースが一般的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方の受け持つ担当地域が広範囲で、大変そうでした...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはおすすめです。
何か資格だったりとかではありませんが、やはり百貨店でお客様に商品をご提供する体験は大きいと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事量に対する優先順位の把握力が身につく。その他、仕事を進める上での速さと正確さを求めるようになり、自己分析から自然とパソコンスキルが身につ...続きを読む(全277文字)
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シューフィッターなどの資格取得支援はありません。
教育体制もできておらず、各店長の裁量に左右されます。しかしその店長の業務が多すぎるため、なかなか手が...続きを読む(全159文字)
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妊娠等の育児休暇に関しては取っている人も多数あるので働きやすい会社ではないかと思うので良いのではないかと思う。続きを読む(全55文字)
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社員を育てるという風習はなく自分で切り開く面がかなり多いように感じる
風土的にかも知れないが管理職になっても給料が上がる見込みがない事が多く、あまり上の...続きを読む(全108文字)
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やはりどこもそうだと思うが商品が売れた時には満足感がある。
自分自身で切り開いてお客様に満足された時はやりがいを感じる。続きを読む(全60文字)
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ワークライフバランスに関しては充実しており、基本的に土日は休みだが業務が残っていると自宅で仕事をすることになる。
他部署ではたまに販売応援や設営に行く事...続きを読む(全103文字)
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年収に関しては相対的に低い印象を受けた。
まったく給料があがる見込みも感じず将来を考えると疲弊する。
評価制度もあるが形式だけで給料面でかなり平行線を辿...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
百貨店の催事や棚卸しの時期以外は定時で帰れました。
勤務時間や有給休暇の消化も他の紳士靴メーカーの方との兼ね合いではありますが、とても融通が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
紳士靴においては、とても良いクオリティーで、お客様に自信を持ってお勧めする事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
紳士靴が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
紳士靴が好きだったので、とてもやりがいがありました。
紳士靴のみならず、スニーカーや年配向けのウォーキングシューズなど、幅広く扱っていたので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場は助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので、慣れるまでは周囲との協力が必要。教育制度は店長によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場関係の資格取得などは年一回希望者を募り受験させてくれる。諸費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類がかなり限...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があれば、年齢に関係なく役職を得られる。作業手順書が充実してきており、安全性や生産性が向上してきている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外研修は受けていてとても役に立つ内容だったので良かったです。もっと機会を増やしてくれれば良かったなと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。
研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
研修制度があり、工場研修や部署ローテーションを経てしっかり適性を考慮したうえで配属先が決まるそうです。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | マドラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マドラス |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 岩田達七 |
| 本社所在地 | 〒467-0864 愛知県名古屋市瑞穂区豆田町5丁目2番地 |
| 電話番号 | 052-211-2880 |
| URL | https://www.madras.co.jp/shop/default.aspx |
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