この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業先を回る日時は自分で管理できる為、子供の学校行事に参加しやすかったり、自分の予定を入れることができる。
また、女性が多い職場なので、突然の...続きを読む(全238文字)
株式会社湖光 報酬UP
株式会社湖光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業先を回る日時は自分で管理できる為、子供の学校行事に参加しやすかったり、自分の予定を入れることができる。
また、女性が多い職場なので、突然の...続きを読む(全238文字)
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社長が誰のモデルかと言えば「織田信長」がピッタリ。俺の命令が聞けぬなら追い出すぞという高圧的な精神を持つ人なので、とにかく平身低頭で奴隷の心を示して相手を...続きを読む(全173文字)
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育児休暇は取れていた。女性には比較的優しい企業なので男性には地獄。女性のパートが多いので、男性は社員パートであろうが女性には優しく女尊男卑。女性は早く帰れ...続きを読む(全180文字)
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何もなかった。会社のことは何も知らなかったので違和感はなかった。しかし、入社後間もなく不夜城の会社と分かって顔面蒼白。給料は毎年下がるので労働の意味を感じ...続きを読む(全188文字)
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皆無。この会社ではプライベート等はありません。とにかく仕事。第一に仕事。現場優先顧客最優先。社長会長の言うことは神様からの啓示。朝の6時に出社と言われたら...続きを読む(全192文字)
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ありません。管理者の地位たる保身に徹する人が多いので下の面倒は見てくれません。責任は全て部下に行くので上司は守ってくれません。足の引っ張り合いが盛んなので...続きを読む(全177文字)
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上の人間はとにかく「行け行けどんどん」なので挑戦する社風です。そして、失敗して撤退するというお決まりのパターンがあります。一度決めたことは長く守りません。...続きを読む(全165文字)
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中にいる人達が忙し過ぎるので教育はありません。基本は放置なので自分から動くしかありません。教えて貰っていないからと言って成果なしでは責任を追及されます。た...続きを読む(全173文字)
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平社員には給料が低すぎるので生活できない。毎年減給で長時間労働休憩時間なし。人間関係は縦社会なので圧迫感が強し。とても長く働ける会社ではない。そのため、自...続きを読む(全198文字)
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思い当たる節はない。休憩時間や有給休暇などはない。労働時間は基本12時間以上。残業代は出ないので基本はサービス残業。土日でも関係なく出社。客の都合に合わせ...続きを読む(全161文字)
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低い。ほとんどが300万前後。昇給は皆毎年数百程度か減給。残業代なし。課長以上でないと稼げない会社。所帯有りで生活するには無謀過ぎる給料体系。
基本は平...続きを読む(全198文字)
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ない。掃除は1mmでも汚い部分が目に見える限り中途半端に終わらない。一週間客の都合に合わせて平日土日祝関係なく出社。残業代なし。ひたすら現場優先。次の現場...続きを読む(全186文字)
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今は分かりませんが当時の給与水準は低く、とも働きをしていた妻からこのままでは子供を産んで育てられないと言われました。私が退職した後は給与水準の見直しが行わ...続きを読む(全195文字)
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今は分かりませんが当時の給与水準は低く、共働きをしていた妻からこのままでは子供を産んで育てられないと言われました。私が退職した後に給与水準の見直しが行われ...続きを読む(全194文字)
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上司の長期独裁政権が続いている。
給与が少ない。
中小企業だけあってやりたい仕事(新事業)に挑戦しやすいが、いつの間にかその話も立ち消えになっている。...続きを読む(全162文字)
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主要業務であるダスキン事業は基本的にこの先真っ暗(一応黒字経営)。
しかし福祉用具のレンタル事業やボトルドウォーターの販売など、いかに売上(利益)バラン...続きを読む(全155文字)
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給与のわりに激務。営業目標という名のノルマがある。(時期による)
昇給がほぼ全員一律。
昇格の根拠や基準がよくわからない。
賞与は2011上期の段階...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社湖光 |
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フリガナ | ココウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 前川卓士 |
本社所在地 | 〒525-0071 滋賀県草津市南笠東3丁目16番5号 |
URL | https://kokoshiga.xsrv.jp/duskin/ |
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