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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上の人間はとにかく「行け行けどんどん」なので挑戦する社風です。そして、失敗して撤退するというお決まりのパターンがあります。一度決めたことは長く守りません...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社湖光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湖光の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湖光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上の人間はとにかく「行け行けどんどん」なので挑戦する社風です。そして、失敗して撤退するというお決まりのパターンがあります。一度決めたことは長く守りません...続きを読む(全165文字)
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主要業務であるダスキン事業は基本的にこの先真っ暗(一応黒字経営)。
しかし福祉用具のレンタル事業やボトルドウォーターの販売など、いかに売上(利益)バラ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業先を回る日時は自分で管理できる為、子供の学校行事に参加しやすかったり、自分の予定を入れることができる。
また、女性が多い職場なので、突然...続きを読む(全238文字)
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育児休暇は取れていた。女性には比較的優しい企業なので男性には地獄。女性のパートが多いので、男性は社員パートであろうが女性には優しく女尊男卑。女性は早く帰...続きを読む(全180文字)
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何もなかった。会社のことは何も知らなかったので違和感はなかった。しかし、入社後間もなく不夜城の会社と分かって顔面蒼白。給料は毎年下がるので労働の意味を感...続きを読む(全188文字)
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皆無。この会社ではプライベート等はありません。とにかく仕事。第一に仕事。現場優先顧客最優先。社長会長の言うことは神様からの啓示。朝の6時に出社と言われた...続きを読む(全192文字)
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ありません。管理者の地位たる保身に徹する人が多いので下の面倒は見てくれません。責任は全て部下に行くので上司は守ってくれません。足の引っ張り合いが盛んなの...続きを読む(全177文字)
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中にいる人達が忙し過ぎるので教育はありません。基本は放置なので自分から動くしかありません。教えて貰っていないからと言って成果なしでは責任を追及されます。...続きを読む(全173文字)
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平社員には給料が低すぎるので生活できない。毎年減給で長時間労働休憩時間なし。人間関係は縦社会なので圧迫感が強し。とても長く働ける会社ではない。そのため、...続きを読む(全198文字)
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思い当たる節はない。休憩時間や有給休暇などはない。労働時間は基本12時間以上。残業代は出ないので基本はサービス残業。土日でも関係なく出社。客の都合に合わ...続きを読む(全161文字)
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低い。ほとんどが300万前後。昇給は皆毎年数百程度か減給。残業代なし。課長以上でないと稼げない会社。所帯有りで生活するには無謀過ぎる給料体系。
基本は...続きを読む(全198文字)
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ない。掃除は1mmでも汚い部分が目に見える限り中途半端に終わらない。一週間客の都合に合わせて平日土日祝関係なく出社。残業代なし。ひたすら現場優先。次の現...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業顧客がほとんどの為、経費削減など解約になることが多い。
その分のマイナスを新規開拓で補填しないと行けないため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人と人との関わりが必要な介護分野ですので、人手が余ることはないです。爆発的に需要が増加する事もないかもしれませんが、医療がありえないくらい進...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
主力であるリネンサプライ事業では顧客の数や業態を増やしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は制服やシーツのリネンサプ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事としての将来性はかなりある方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手〜中堅の教育が進んでいないのに長年勤めた人が定年...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に良くなる事は無く現状のままだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行った時期はマットやグリスフィルターの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
必要な商材を取り揃えているので、つぶれることは無いだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所及び現場任せな為、本社の意向や経営方...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店が主なターゲットになるため生産者人口が減少していることや、コロナ禍での外食機会の減少でなかなか難しいところ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業績はまぁまぁ良い感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんやめて人手不足なのに無理に事業やって金儲けしようとしてる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業績は右肩上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
無謀な前年比アップの目標があり、仕事は増える一方減ることがない
事務職の人はいつも暇そう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法人部門は将来的にも成長の余地あり。
ユニフォームレンタル、リネンサプライは安定的なイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
対して...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社湖光 |
|---|---|
| フリガナ | ココウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 前川卓士 |
| 本社所在地 | 〒525-0071 滋賀県草津市南笠東3丁目16番5号 |
| URL | https://duskin.koko-group.com/ |
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