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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湖光の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湖光の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湖光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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湖光の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社湖光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上の人間はとにかく「行け行けどんどん」なので挑戦する社風です。そして、失敗して撤退するというお決まりのパターンがあります。一度決めたことは長く守りません。...続きを読む(全165文字)

株式会社湖光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主要業務であるダスキン事業は基本的にこの先真っ暗(一応黒字経営)。
しかし福祉用具のレンタル事業やボトルドウォーターの販売など、いかに売上(利益)バラン...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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湖光の 他のカテゴリの口コミ

株式会社湖光の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先を回る日時は自分で管理できる為、子供の学校行事に参加しやすかったり、自分の予定を入れることができる。
また、女性が多い職場なので、突然の...続きを読む(全238文字)

株式会社湖光の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇は取れていた。女性には比較的優しい企業なので男性には地獄。女性のパートが多いので、男性は社員パートであろうが女性には優しく女尊男卑。女性は早く帰れ...続きを読む(全180文字)

株式会社湖光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何もなかった。会社のことは何も知らなかったので違和感はなかった。しかし、入社後間もなく不夜城の会社と分かって顔面蒼白。給料は毎年下がるので労働の意味を感じ...続きを読む(全188文字)

株式会社湖光の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆無。この会社ではプライベート等はありません。とにかく仕事。第一に仕事。現場優先顧客最優先。社長会長の言うことは神様からの啓示。朝の6時に出社と言われたら...続きを読む(全192文字)

株式会社湖光の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありません。管理者の地位たる保身に徹する人が多いので下の面倒は見てくれません。責任は全て部下に行くので上司は守ってくれません。足の引っ張り合いが盛んなので...続きを読む(全177文字)

株式会社湖光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中にいる人達が忙し過ぎるので教育はありません。基本は放置なので自分から動くしかありません。教えて貰っていないからと言って成果なしでは責任を追及されます。た...続きを読む(全173文字)

株式会社湖光の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平社員には給料が低すぎるので生活できない。毎年減給で長時間労働休憩時間なし。人間関係は縦社会なので圧迫感が強し。とても長く働ける会社ではない。そのため、自...続きを読む(全198文字)

株式会社湖光の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思い当たる節はない。休憩時間や有給休暇などはない。労働時間は基本12時間以上。残業代は出ないので基本はサービス残業。土日でも関係なく出社。客の都合に合わせ...続きを読む(全161文字)

株式会社湖光の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

低い。ほとんどが300万前後。昇給は皆毎年数百程度か減給。残業代なし。課長以上でないと稼げない会社。所帯有りで生活するには無謀過ぎる給料体系。
基本は平...続きを読む(全198文字)

株式会社湖光の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ない。掃除は1mmでも汚い部分が目に見える限り中途半端に終わらない。一週間客の都合に合わせて平日土日祝関係なく出社。残業代なし。ひたすら現場優先。次の現場...続きを読む(全186文字)

サービス(生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
(地方営業所は人によって週末対応もあり得る)続きを読む(全59文字)

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降新規のお客様が一気に減ったので、経営が厳しくなったように感じる。
医療脱毛の人気が高まったことも経営悪...続きを読む(全87文字)

株式会社セルモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭の業界は、かなり飽和状態に近いものがあるので今からの伸びはないかと思うが、全国の互助会の会社が協力し、ひと...続きを読む(全117文字)

株式会社アッシュの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタイリストから一個上にいき歩合率を上げないと稼げない
会社員みたいに課長や部長などもなく残業代もでない 賞与もないため それはないとなかなかきつい続きを読む(全80文字)

株式会社ボディワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
マッサージ関連職
主任クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いセラピストが揃っていれば良い方向へ行くと思う。人材次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況下では厳しい直面におかれる業種かと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社メディビューティーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も倒産するところが多いです。
初回カウンセリング時に賢明なお客様が多ければすぐにでも倒産すると思います続きを読む(全75文字)

株式会社おしゃれ工房の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族経営だったと思いますが
長く続ければ待遇は良いと思います。
12年前なので参考になる事が書けませんが
今も全国展開している会社なので
安定...続きを読む(全121文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東日本のグループ会社なので倒産することはない。グループ会社から仕事をもらったり連携して新規事業に関わることができる部署もあるため幅広く大き...続きを読む(全158文字)

株式会社BPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に考えるとわかりませんが、この会社の将来性は感じられます。新しいことに挑戦しているし、横浜という都会を中心としているので。続きを読む(全70文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
批判も多いが集客力は何だかんだある。やっぱり無料は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を駒のように扱うので定着率が悪い。続きを読む(全77文字)

湖光の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湖光
フリガナ ココウ
設立日 1972年4月
資本金 4800万円
従業員数 60人
代表者 前川卓士
本社所在地 〒525-0071 滋賀県草津市南笠東3丁目16番5号
URL https://kokoshiga.xsrv.jp/duskin/
NOKIZAL ID: 1476026

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