在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月18日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 12年前
- その他経営企画関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
女性目線なので、産休育休などしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は有給も取れますが役職者は許されません。有給...続きを読む(全95文字)
株式会社アニュー美研 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月18日【良い点】
女性目線なので、産休育休などしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は有給も取れますが役職者は許されません。有給...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月18日【良い点】
ほぼ女性の会社なので女性は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性排除の傾向あり。女性どうしの対立もあるので給料など...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月18日【良い点】
役職の人も女性なので相談ごとは早く進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく恣意的な好き嫌いが多く、嫌な思いをするといられな...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な評価制度はあるがあまり機能しておらず、形だけ。
最終的には経営者の恣意的な評価で終わってしまいます。真面目に...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性なく。競合他社のような前向きな姿勢が見られません。経営者が高齢でお金にも苦労していないため一生懸命さも...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことばかりでしたが、やはり入社後は話とは違うことばかり。変えようとすると否定されてほとんど人の話を聞き...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もほぼ経営者の感覚なので良くも悪くも一般的ではありません。
経営者のためにチケット取得の電話をさせられたり...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
突然給料を下げる旨を伝えられる。最終的にはリストラでの退職。それでも経営者は謝ることなく全て社員のせいにして辞める...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
どこまでいっても店舗によるとしか言いようがありませんが、ほぼ女性しかいない職場のため気が合えばとても楽しいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
女性しかいない職場のため女性特有の体調不良などは気を遣わずにいれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅いため結婚や子育てとの...続きを読む(全117文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アニュー美研 |
---|---|
フリガナ | アニュービケン |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 井上忠一 |
本社所在地 | 〒460-0026 愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1番19号 |
電話番号 | 052-339-2145 |
URL | http://www.granmore.co.jp/ |
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