法研中部の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休、育休はとりやすい環境だと思う。何度もとって復帰しても、変わらず重宝されている社員も多かった。また、基本的に年功序列で役職も上がっていく...続きを読む(全262文字)

【良い点】
給料、福利厚生はいい。仕事量も慣れてくれば多くはなかったように思うし、他にないくらいの好条件ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
役職が順調に上がると仮定すれば、それなりの額がもらえる。賞与はほぼ毎年５カ月分出ている。残業代も申請すればきちんともらえる（ただし申請しづら...続きを読む(全199文字)

自分の今後のキャリアパスや適性を考えたときに、ウェブの仕事を続けていくことへの疑問を感じた。しかし小さな会社であることから、人員配置はほぼ固定されており...続きを読む(全169文字)

現在のところ、評価制度はありません。
主任までは勤続年数で上がっていけます。
一切の評価は行わないとしています。
係長以上は会社の評価で上がってい...続きを読む(全156文字)

食事補助以外ほとんどそろっています。
レクリエーション支援に関しては共済会制度で年間3万円まで支給されます。住宅補助や家族手当てなどの一般的なものの他...続きを読む(全154文字)

マーケットは社会保険関係なのですが、ご他聞にもれず近年の不況で閉塞感が強いです。
基幹となる出版事業は右肩下がりの状況が続いています。
Web事業は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
優しく穏やかな人が多いとよく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して受動的な人も多く、上昇志向の人は限られる。そのた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時1つ上の先輩がいたが、職場に適さないくらいの見た目が派手すぎたのに誰も注意しなかった。サボってる時間も多く注...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とにかく体育会系でタフな人が多く、良心的な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で発破をとにかくかける
体育会系の人じゃ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマネジメント体制はほぼ機能しておらず、基本的には「できる人が勝手に進める」という放任主義な社風でした。教育...続きを読む(全285文字)

【良い点】
管理職は親銀行健常者の出向者だが、
銀行の支店長や管理職レベルの人が出向してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部門の垣根を越えて助け合う「相互扶助」の精神があります。各部門がそれぞれの専門性を尊重しつつ、一つのプロジェクトを成功させるために一丸となる...続きを読む(全305文字)

【良い点】
普段は優しくが厳しく指導して頂き、成長できている
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る上司も中にはいるがその人に対して言い方を注意...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周囲の方々は優しく、立場に関係なく意見や相談がしやすい雰囲気があります。現場の声にも耳を傾けてもらいやすく、フラットな関係性の中で安心して業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直に言うと、社員や管理職に強い魅力を感じられているかというと、今はまだ十分とは言えません...続きを読む(全429文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。本音で話せて協力してくれる人がたくさんいる。いい意味で村社会的な人間関係ができている。ユニークな人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)