ＦＯＶＡテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
土日休みは取れたが半年に一度土曜出勤で勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定就業開始は8時50分なのに8時15分には...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワーク＝ライフと考える人にはお勧めです。どんな環境でも自分で何とか解決する人もお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在籍時は、年棒制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
◆評価・・・部門長評価でした。営業が強い会社体質なので、全体としてＳＥ・Ｐ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上位者が連続して退職したため、メンバークラスからプロジェクトリーダーを体験できた。プロジェクトマネージメントスキルをもった人材が当時は不在で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社会の流れにそい、時間外労働をなくす方向に向かっていること。
新人は約半年は定時退社できる点。反面勉学が難しく家での学習が必要とされること。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会の流れに敏感であり、時間外労働をなくしていこうという会社の方針が社員に響いている。上長に恵まれていることから守られている反面、自己判断を...続きを読む(全313文字)

【良い点】
給料は平均より少し多いかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定業種向け営業職として入社しましたが顧客訪問する前の30分～1時間ほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職はいずれ役職を与えられ、人事権等も付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業職がメインの企業であるため、SE職...続きを読む(全193文字)

【良い点】
愛知県の基準で考えれば中の下といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけ見ればそれなりですが、実際は残業、休日出勤手...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一応、有給は取れます。また、休日出勤した場合は手当ではなく代休という形で平日に休む事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全242文字)

【良い点】
最小人数以下で仕事する影響で、ひたすら忙しいため、高スキル持ち、忙しいの大好き、仕事大好き、の人はいいかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点が特に見当たらない、強いて言えばスポーツ観戦のチケットを希望すれば抽選でもらえるかもしれないこと。
あと忘年会費用は会社が負担してくれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一人の裁量に任せられることが多いため、高スキル所持かつ忙しいのが好きな人には向いているかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、結果さえ出ていれば女性だからという様な事は、少なかった様に思えます。

ただ、営業時間が早い顧客がメインでもあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】数字が達成できた際のインセンティブは高額であった。数字が足りていれば、後はどう過ごしていても比較的、自由。良くも悪くも実力主義。
【気にな...続きを読む(全169文字)

特定の商品に依存せず、新たな商材にも発掘し、新しい市場を開拓し続けている風土があります。単純に、メーカーありきの販売会社ではなく、メーカーに依存せずに、...続きを読む(全154文字)

賞与については、一律部分と、営業成績と連動した部分があったが、営業成績の評価基準が明確ではなかった。
年に一度程度、目標達成者へ特別に報酬を出す、キャ...続きを読む(全154文字)

個人事業主を顧客とする課に配属となり、ルートセールスに携わってました。
基本的には取引があるお客様ばかりのため、お客様との関係を築き安く、アットホーム...続きを読む(全152文字)

私の所属していた部署はシステム関係の部署となるのですが、
振り返れば人間関係は良好な部署であったと思います。
しかし、離職率については割と高い方であ...続きを読む(全179文字)

事務員私一人での環境でしたので(いまはパートさんが一人いるとのこと)
受注から発注、発送、伝票発行、在庫管理、棚卸し、売掛金管理、経費管理
など全て...続きを読む(全200文字)

海外旅行に何度か連れて行ってもらいました。売上が高いとかなりのおこづかい付で行くことが可能です。給料も地域の中では高水準で貰えるとおもいます。わたしも、...続きを読む(全171文字)

営業に任される裁量は多い。ある意味自分の担当エリアは自分で好きに開拓しなさいっていう感じがある。そのためやり甲斐も大きく、売上が収入にめ直結する部分もあ...続きを読む(全196文字)

会社の重要な方針の1つに「システム部門の再構築」というものがあり、過去の組織としての問題点を1つ1つ解決する姿勢が明確でした。
特に社長は「社員は大切...続きを読む(全452文字)

自社製品を中心としたOA機器の販売会社であるため、永年に亘ってハードの販売が主であったが、現社長になってからはITシステム関連の商品・サービスの販売やイ...続きを読む(全207文字)

先ずシステム事業部の5年以内の定職率は50%を割っている部署があります。
その理由として考えられるのが労働環境、仕事内容、人間関係にあるかと思います。...続きを読む(全171文字)