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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にあがるほどきつい。
社員どうしもお互いに無関心。管理職は上の言うままにコロコロ意見が変わる。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社FOVAテック(旧:デュプロ販売株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FOVAテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FOVAテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にあがるほどきつい。
社員どうしもお互いに無関心。管理職は上の言うままにコロコロ意見が変わる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職はいずれ役職を与えられ、人事権等も付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業職がメインの企業であるため、SE職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士が親しみやすい。休日に一緒に遊びに行くなど割としてる。飲み会も多く、縦や横の繋がりが強いと感じた。
また他部署の人とも仲良くなるチャ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は全員プライドと責任を持って働いている。その分、個人の仕事量が多く残業につながっている。
上司も部下の仕事を把握しており、営業先の情報・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員はわりと仲がいいが、業界柄なのかオタク感がすごい。プライドばかり高くて中身のない奴が多い。特に女性社員のプライド感がすごい。
飲み会はた...続きを読む(全225文字)
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役職関係なく21~22時過ぎるまで働いています。
昇格するにつれて仕事量も当然多くなりますが、課長クラスになっても最高ノルマは外れず、外回りしながら課...続きを読む(全167文字)
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大きな会社ではないので、本社勤務であれば、直属の上司以外の管理職とも距離は近いと思います。各営業所の場合はその限りではありませんが・・・。自分からコミュ...続きを読む(全151文字)
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管理職からは一方的に通知するような風土です。ハードウェア販売主体であり
皆奔走しているわりには実身になってはいないという状況です。また、朝礼を行い
...続きを読む(全164文字)
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社員は即戦力の転職者がかなり多い環境。退職者も多いので新卒社員は大切にされている印象がある。
管理職と年に数回、個人ミーティングがあり、その場で日頃の...続きを読む(全151文字)
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システム事業部は少数なだけに、事業部内の関係は良好です。雰囲気も悪くはないと思います。特に生産システムに関する業務知識などは大変身につく環境です。また、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
平日は残業が多く、顧客が多いほど時間も取られるためプライベート時間は無いと思います。土日は基本的には休みですが、特定の企業では土日に活動しな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
商品知識やネットワーク知識などは研修で教えてもらえるので良いと思います。商談や納品の動向も多くあり、経験は多く積めると思います。また、キャリ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与と賞与はとにかく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきの会社。達成できれば待遇はいいが、達成しないと片道が狭い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼいない続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員旅行は海外など豪華。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月お金を徴収される愛盛会という組織がある。旅行や親睦会のお金還元などある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
書籍は経費で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はそれほど手厚くない。技術は自分で学ぶしかない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給はとりやすい続きを読む(全14文字)
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【良い点】
お客様との折衝やプロジェクトの管理がしたいならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発したいならちょと無理。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社当時は新しい部署で、新しいことをどんどんやるという内容に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことも何も、案件...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方向性の違い。オフショア開発を否定はしないが、なぜ中国なのか。人月単価はそれほど安くないのに、文化の違いと言葉の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。場所間の連携なども必要なので、社内コミュニケーションは必要。企業文化としてルールはとても厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無理な飲み会などはない。
上下関係もそこまで厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的にアウトな発言をする人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い人が多く、グループ内で浮いてしまう人でなければコミュニケーションで悩むことはないだろう。
とはいえ組織に所属する以上は人間関係の悩みがゼ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
微妙に手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任たっぷりで、理不尽な指導が多い。無駄な会議が多い。残業代がでないのに仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、休みを取りやすいと思う。その他、当時はキヤノンに務めること自体が、ステータスになっていた。今では経営陣が高齢化しており、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特に人間関係で悩んだことはなく、優しい人が多かったので仕事がしやすかったです。
上司もいつも気にかけてくれていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
後輩を育てる意識の人は少ない。
やって覚えろスタイルが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラして辞めても止めない、管...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口はあるが、実際問題上の裁量で決まるため、変わらない。結局は全て上の判断で決まるため、相談しても貴方に原因...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の意見を尊重するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言えることは特にない
必要最低限のマネジメントは出来てる
と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職以上の方はレベルが高い方が多いです。当時と今ではだいぶ変わったと思いますが、営業力、社会人力、後輩力など、私がいた頃はいい意味で体育会...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社FOVAテック |
|---|---|
| フリガナ | フォーバテック |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 杉本全隆 |
| 本社所在地 | 〒460-0015 愛知県名古屋市中区大井町4番19号 |
| 電話番号 | 052-321-2020 |
| URL | https://www.duplo.ne.jp/ |
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