この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性の違い。オフショア開発を否定はしないが、なぜ中国なのか。人月単価はそれほど安くないのに、文化の違いと言葉のニ...続きを読む(全117文字)
デュプロ販売株式会社 報酬UP
社員・元社員によるデュプロ販売株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にデュプロ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
方向性の違い。オフショア開発を否定はしないが、なぜ中国なのか。人月単価はそれほど安くないのに、文化の違いと言葉のニ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上位者が連続して退職したため、メンバークラスからプロジェクトリーダーを体験できた。プロジェクトマネージメントスキルをもった人材が当時は不在であ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
サービスエンジニア同士の風通しは良く全国の関連会社と情報共有が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い製品が多く、現場で初めて...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社会の流れに敏感であり、時間外労働をなくしていこうという会社の方針が社員に響いている。上長に恵まれていることから守られている反面、自己判断をど...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
一人の裁量に任せられることが多いため、高スキル所持かつ忙しいのが好きな人には向いているかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には1人で営業活動をするものの、周りに優しい人が多かったため、何か困った事がある際はフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業の会社、営業職に関してはやらばやっただけ給料に跳ね返ってくる感じ。エリア、担当者にもよるが基本的には激務。システム部門にはそれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
期ごとにキャンペーンがあり、達成数字に応じて海外旅行、ボーナスにプラスして報奨金の受給がある。数字が安定してできれば給料はそれなりにもらえる。...続きを読む(全191文字)
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社風としてはまだまだ体育会系の雰囲気はあります。若手の底上げを課題としていますが、育成に時間を割くことができておらず、課長クラスでも残業は22時頃までが当...続きを読む(全174文字)
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先ずシステム事業部の5年以内の定職率は50%を割っている部署があります。
その理由として考えられるのが労働環境、仕事内容、人間関係にあるかと思います。
...続きを読む(全171文字)
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待遇は悪くはないがもっと楽な仕事に尽きたい、色々な学びの場も多く勉強にはなるが雰囲気も悪くはないし先輩も指導してくれており感謝している。
もっと給与が上...続きを読む(全161文字)
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体育会系の社風。業務に関しては一人で抱える業務はかなりあり首が回らなくなることも。かなりの精神力とパワーが無ければ対応できない可能性大。労働環境は場所次第...続きを読む(全153文字)
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売れてない時期が続けば、やめろとは言われないが言わされる雰囲気を出してくる。
売れていれば正義、売れないと悪というわかりやすい営業の会社です。
営業な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
商品知識やネットワーク知識などは研修で教えてもらえるので良いと思います。商談や納品の動向も多くあり、経験は多く積めると思います。また、キャリア...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
平日は残業が多く、顧客が多いほど時間も取られるためプライベート時間は無いと思います。土日は基本的には休みですが、特定の企業では土日に活動しなけ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与と賞与はとにかく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきの会社。達成できれば待遇はいいが、達成しないと片道が狭い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社当時は新しい部署で、新しいことをどんどんやるという内容に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことも何も、案件次...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様との折衝やプロジェクトの管理がしたいならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発したいならちょと無理。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
書籍は経費で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はそれほど手厚くない。技術は自分で学ぶしかない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員旅行は海外など豪華。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月お金を徴収される愛盛会という組織がある。旅行や親睦会のお金還元などあるが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にあがるほどきつい。
社員どうしもお互いに無関心。管理職は上の言うままにコロコロ意見が変わる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため退職しました。当時は、寿退社が当たり前の空気感でした。「結婚しても仕事を続けたい。」と申請した女子社員が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から定期的に人員整理を行っており、それにより従業員だけではなく取引先、ユーザーから会社自体への不信感が広がっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社して数ヶ月後、現場のことを全く理解していない営業が無茶な仕事を引き受けてきてしまい、入社時に説明されていた...続きを読む(全529文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。相談しても動いてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の振り分けをしてもらえない。上司が引き継ぐと言いながら、何も変...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界の職場(店舗)は、基本的に休日や平日夕方以降の来客数が多くなるため、平日は帰宅時間が...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トラックで配達をすることになるので、入社前とのギャップが大いにある。大学出てるのにトラックの運転なんかしたくない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに関して言えば、自社製品に関する知識は身につくが、
それ以外のスキルは身につかない。社内に研修制度はない...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が自ら売り上げを上げる努力をしない会社は、どうかと思う。中途採用の従業員が多いが他社からきた人達は、働いてい...続きを読む(全151文字)
会社名 | デュプロ販売株式会社 |
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フリガナ | デュプロハンバイ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 杉本全隆 |
本社所在地 | 〒460-0015 愛知県名古屋市中区大井町4番19号 |
電話番号 | 052-321-2020 |
URL | https://www.duplo.ne.jp/ |
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