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【気になること・改善したほうがいい点】
方向性の違い。オフショア開発を否定はしないが、なぜ中国なのか。人月単価はそれほど安くないのに、文化の違いと言葉の...続きを読む(全117文字)
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ＦＯＶＡテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員による株式会社ＦＯＶＡテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＦＯＶＡテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＦＯＶＡテックの 社員・元社員による会社の評価
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2.6
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3.2
- 成長・将来性
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2.4
- 社員・管理職
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2.4
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-
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ＦＯＶＡテックの 学生による会社の評価
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ＦＯＶＡテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上位者が連続して退職したため、メンバークラスからプロジェクトリーダーを体験できた。プロジェクトマネージメントスキルをもった人材が当時は不在で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
サービスエンジニア同士の風通しは良く全国の関連会社と情報共有が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い製品が多く、現場で初め...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社会の流れに敏感であり、時間外労働をなくしていこうという会社の方針が社員に響いている。上長に恵まれていることから守られている反面、自己判断を...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
一人の裁量に任せられることが多いため、高スキル所持かつ忙しいのが好きな人には向いているかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本的には1人で営業活動をするものの、周りに優しい人が多かったため、何か困った事がある際はフォローしてくれた。
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【良い点】
良くも悪くも営業の会社、営業職に関してはやらばやっただけ給料に跳ね返ってくる感じ。エリア、担当者にもよるが基本的には激務。システム部門にはそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
期ごとにキャンペーンがあり、達成数字に応じて海外旅行、ボーナスにプラスして報奨金の受給がある。数字が安定してできれば給料はそれなりにもらえる...続きを読む(全191文字)
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社風としてはまだまだ体育会系の雰囲気はあります。若手の底上げを課題としていますが、育成に時間を割くことができておらず、課長クラスでも残業は22時頃までが...続きを読む(全174文字)
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先ずシステム事業部の5年以内の定職率は50%を割っている部署があります。
その理由として考えられるのが労働環境、仕事内容、人間関係にあるかと思います。...続きを読む(全171文字)
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待遇は悪くはないがもっと楽な仕事に尽きたい、色々な学びの場も多く勉強にはなるが雰囲気も悪くはないし先輩も指導してくれており感謝している。
もっと給与が...続きを読む(全161文字)
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体育会系の社風。業務に関しては一人で抱える業務はかなりあり首が回らなくなることも。かなりの精神力とパワーが無ければ対応できない可能性大。労働環境は場所次...続きを読む(全153文字)
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売れてない時期が続けば、やめろとは言われないが言わされる雰囲気を出してくる。
売れていれば正義、売れないと悪というわかりやすい営業の会社です。
営業...続きを読む(全154文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＦＯＶＡテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
平日は残業が多く、顧客が多いほど時間も取られるためプライベート時間は無いと思います。土日は基本的には休みですが、特定の企業では土日に活動しな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
商品知識やネットワーク知識などは研修で教えてもらえるので良いと思います。商談や納品の動向も多くあり、経験は多く積めると思います。また、キャリ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与と賞与はとにかく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきの会社。達成できれば待遇はいいが、達成しないと片道が狭い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社当時は新しい部署で、新しいことをどんどんやるという内容に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことも何も、案件...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様との折衝やプロジェクトの管理がしたいならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発したいならちょと無理。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
書籍は経費で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はそれほど手厚くない。技術は自分で学ぶしかない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員旅行は海外など豪華。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月お金を徴収される愛盛会という組織がある。旅行や親睦会のお金還元などある...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にあがるほどきつい。
社員どうしもお互いに無関心。管理職は上の言うままにコロコロ意見が変わる。続きを読む(全68文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支社に限るかもしれないが、
・課長，部長が年度初めから80時間残業。深夜にも関わらずメールや電話が来る。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職する際、退職願を提出してから実際に退社するまでスピーディに対応していただけたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
市況を加味しない配属
20代後半の若手が辞めていく傾向にあるた...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の研修があまりない。新卒の新人研修はたくさんあったので中途社員も未経験ならば充実させる内容にしてください...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
危機感が無い社員が多く
それなりに居座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有り頑張っている社員
結果を出す社員が
そうじゃ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職を決めて話をする際に、しっかり話を聞いてくれて引き止めなどもせずにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う機械が現金...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職時は何の魅力も無い会社になってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化時、高所得社員と一般社員の給料カット額が同...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料は低いが残業がほぼないため仕事内容としては見合った賃金だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。若手の離職率が高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外旅行がある。
頑張れば給与に反映される。
会社は財力がある。
売上が良ければボーナス査定も良い。
アイススケートに協賛している。
年一、...続きを読む(全221文字)
ＦＯＶＡテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＦＯＶＡテック |
|---|---|
| フリガナ | フォーバテック |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 杉本全隆 |
| 本社所在地 | 〒460-0015 愛知県名古屋市中区大井町4番19号 |
| 電話番号 | 052-321-2020 |
| URL | https://www.duplo.ne.jp/ |
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