この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のなみに乗り遅れないように女性部長などの役職者の女性登用が増えた。ただし管理部門のみだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性役...続きを読む(全110文字)
クレトイシ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現在のなみに乗り遅れないように女性部長などの役職者の女性登用が増えた。ただし管理部門のみだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性役...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界の一般的な教育をしてくれる事は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに沿って教育をするのは良いが、教育しました。教え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々な業界に製品を納入している為、不景気の時でも大きく売上が落ち込むことは無い。
製造業が無くならない限り、同社が取り扱う商品も無くならない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日は休みなので、そこはプライベートと仕事のバランスが取れていると思います。祝日は出勤になる場合がありますが、その代わりにGW、夏休み、正月休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は商社等と比べると低いが、メーカーで比べると特に不満はありません。こんなもんだろうという感じです。評価については普通にやってれば普通の評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノルマは無いので気持ちの面でのプレッシャーはあまりありませんでした。ノルマが無い分、予算達成率は評価に入りますが、景気に左右される事が大きいの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張れば、その分、給料に反映される。
等級があがれば、手当等は上がり、給料も、増える。
評価については、上司、部署によって異なる。基本、上司...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎日ノルマがあるわけではないので、それなりにやればなんとかなる。
時間がかかってものんびり仕事をしたい人にはオススメかもしれない。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の欄にも記入したが、評価基準の判定がおかしいことが多々あり、明らかに仕事のサボりが激し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎年最低3000円のベースアップが基本的に確定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の評価を決めるのは係長だが、その人の...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
客先は変化点を嫌う性質があり、一度採用されれば継続受注が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて社内決定スピード、認...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
様々な業界の大手企業から零細企業までを顧客としているため、研削加工および自社商品の使われ方について勉強することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業するもしないも個人の仕事の進め方に一任されるので、自己管理ができる人であれば自由に勤務時間を調整できる。
休日出勤もほとんどなかった。有給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どんなに景気が悪く、売上成績が落ち込んでもボーナスは必ず支給されていた。
借り上げ社宅による家賃補助の金額を考慮すれば、生活できる金額は頂けて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昔からの実績があり消耗工具であるため、すぐに需要がなくなることはない。しかしながら、現状の体制では、徐々に目減りしていく可能性はある。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔からの実績があり消耗工具であるため、リピート受注を貰うことも多く、特に営業をかけずとも土俵にあげていただけることも多々ある。基盤もしっかりし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果が出なくてもあまり、給料や賞与にあまり関わってこないので、
努力する必要があまりないです。
また、平社員であれば大して大きな仕事をしないの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
古くからの企業なので安定しているし、物作りには誇りが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけが増やされる名ばかり役職。古い人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事の大半が異動になるので非常に楽です。やっている仕事は全然面白くはありませんが、適当にこなしてもやっていける内容。
定時に帰る人が大半な...続きを読む(全237文字)
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教育研修を行う部署の研修は盛んで、それは良い点だと思う。ただ営業や工場やその他の部署自体でのスキルアップやキャリア開発というのはあまりない気がする。上司次...続きを読む(全219文字)
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人が入ってもすぐに辞めるし、昔からの人や中堅どころの人も徐々に辞めてしまっているようだ。このまま人材が外に逃げ続けると良くないと思うが、未だにあまり社内か...続きを読む(全368文字)
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昔と比べるとかなり下がりましたが、地方の中小企業の割には給料や賞与は良いかもしれません。平成の世の中ですが、左遷とか降格が普通にあります。社の方針に従わな...続きを読む(全235文字)
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率直に言って、仕事にあまり楽しみはない。休憩する場所も大してないし、働く環境としてはあまり良くないと思う。労働環境には気を配っているようだが、労働者の健康...続きを読む(全215文字)
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どうも会社の強みが失われつつある気がする。色々な面でライバルに埋もれつつある感じ。会社自体に余裕がなくなってきていると感じる。どうでも良いことに時間を使い...続きを読む(全228文字)
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昔は業界内で圧倒的シェアを誇っていた様であるが、今はその影も見受けられない。
昔の栄光を忘れられない社員が多いためか、殿様商売的な対応になっている様に感...続きを読む(全194文字)
会社名 | クレトイシ株式会社 |
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フリガナ | クレトイシ |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 116億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋進 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番5号 |
電話番号 | 03-3432-4121 |
URL | https://www.kgw.co.jp/ |
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