クレトイシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期ごとに自己申告と上長採点により決まる。フォローバックもしっかりあったが、平社員においてはさほど給与への影...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現実と乖離した決定についていけないため。ある程度はどこにでもあるとは思うが、うちは現実離れし過ぎていて、現場は常に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
様々な製造業の企業とやり取りできること。大手を担当すれば要求レベルも高く苦労するが、その分成長もできる。
また客先の困りごとを一緒に考え、技術...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やることやっていれば有休はいつでも取得できる。
非役職者であるうちは残業も特別多いわけでもなく、自分次第で調整可能。
また担当客先にもよるかも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取引先は日本の製造業のトップ企業が多数あり、優良企業が多い。（自動車、鉄鋼、ベアリング)。商品が消耗品であることもあり、業績は安定しやすい。
...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して、現場に裁量権が少なく、見積もりを出すにも、1件ずつすべて認可を取らなければならない。認可にとても時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年間休日が、１２０日あり、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みが、連続9日以上あり、帰省や、旅行がやりやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社の転勤命令であれば、家賃の上限はあるが、７５%の補助を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続表彰はあるが、４０年以上改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現在のなみに乗り遅れないように女性部長などの役職者の女性登用が増えた。ただし管理部門のみだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性役...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業界の一般的な教育をしてくれる事は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに沿って教育をするのは良いが、教育しました。教え...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)