この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内ではかなり高水準な給料体制ですが、基本給は低めとなります。
職能給と手当で約7~10万つくので、そこでかなりカバーされている感じがありま...続きを読む(全180文字)
株式会社おく田 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界内ではかなり高水準な給料体制ですが、基本給は低めとなります。
職能給と手当で約7~10万つくので、そこでかなりカバーされている感じがありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が多いにも関わらず残業手当は一切でません。休日も1ヵ月あたり5~6日が普通になってしまっていて、スタッフの少なさもあり残業も増えていく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売職なので基本的に休日は平日のみになってしまうが、配属先の店長次第では土日にも休日を入れてもらえる。また1週間以上の大型休日も取得することは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
完全実力主義なので販売ノルマや月間売り上げ予算をクリア出来ていれば、比較的簡単に店長クラスにはなれる。本部の人たちは女性スタッフに対してはかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い会社なので、新作でも割と安く買えたりする。
制度も緩いので、ガチガチに縛られたくない人には向いていると思う。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第で、入社一年足らずで店長も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば店長にはなれるが、結果がでなけ...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社おく田 |
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フリガナ | オクダ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 奥田隆 |
本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町6丁目18番地 |
電話番号 | 058-262-8082 |
URL | https://barns.co.jp/ |
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