おく田の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ディスプレイが自由に変更出来る事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れのコントロールが大変在庫管理が大変部門ごとの管理がかなり面倒続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も絶対無理な制度前年の120%なんて無理店長は大変給料と見合ってないスタッフ不足休み少ない続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が全然いない年齢も高年齢が多い大変女性軽視してる最低な会社働くとギスギスしてる店舗が多い続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとかなり大変だれも会社の人間は助けない仕事はかなりやる事多い
休みが少ないので疲れがとれない続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数字の勉強はかなり出来たスタッフはパートバイトは仲良くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大切さが分かっていない
本部は自分勝...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界内ではかなり高水準な給料体制ですが、基本給は低めとなります。
職能給と手当で約7～10万つくので、そこでかなりカバーされている感じがありま...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間が多いにも関わらず残業手当は一切でません。休日も1ヵ月あたり5～6日が普通になってしまっていて、スタッフの少なさもあり残業も増えていく...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
販売職なので基本的に休日は平日のみになってしまうが、配属先の店長次第では土日にも休日を入れてもらえる。また1週間以上の大型休日も取得することは...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
完全実力主義なので販売ノルマや月間売り上げ予算をクリア出来ていれば、比較的簡単に店長クラスにはなれる。本部の人たちは女性スタッフに対してはかな...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お店に関してはある程度好きにやらせてくれるので
自分の思い描くようなお店作りができると思う
なので好きなように展示したりすることが好きな人には...続きを読む(全209文字)