この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディスプレイが自由に変更出来る事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れのコントロールが大変在庫管理が大変部門ごとの管理がかなり面倒続きを読む(全78文字)
株式会社おく田 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ディスプレイが自由に変更出来る事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れのコントロールが大変在庫管理が大変部門ごとの管理がかなり面倒続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も絶対無理な制度前年の120%なんて無理店長は大変給料と見合ってないスタッフ不足休み少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が全然いない年齢も高年齢が多い大変女性軽視してる最低な会社働くとギスギスしてる店舗が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとかなり大変だれも会社の人間は助けない仕事はかなりやる事多い
休みが少ないので疲れがとれない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字の勉強はかなり出来たスタッフはパートバイトは仲良くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大切さが分かっていない
本部は自分勝...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界内ではかなり高水準な給料体制ですが、基本給は低めとなります。
職能給と手当で約7~10万つくので、そこでかなりカバーされている感じがありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が多いにも関わらず残業手当は一切でません。休日も1ヵ月あたり5~6日が普通になってしまっていて、スタッフの少なさもあり残業も増えていく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売職なので基本的に休日は平日のみになってしまうが、配属先の店長次第では土日にも休日を入れてもらえる。また1週間以上の大型休日も取得することは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
完全実力主義なので販売ノルマや月間売り上げ予算をクリア出来ていれば、比較的簡単に店長クラスにはなれる。本部の人たちは女性スタッフに対してはかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お店に関してはある程度好きにやらせてくれるので
自分の思い描くようなお店作りができると思う
なので好きなように展示したりすることが好きな人には...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスなどは店舗の売り上げによって決まるのでモチベーションにはなる
店長などになれば役職手当もついたりする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い会社なので、新作でも割と安く買えたりする。
制度も緩いので、ガチガチに縛られたくない人には向いていると思う。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人の売上が良ければ仕事が出来なくても店長クラスにはすぐになれるが、店長クラスになったあとは放置されることが多く仕事は見て覚える的な対応が多い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、入社一年足らずで店長も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば店長にはなれるが、結果がでなけ...続きを読む(全226文字)
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月の休みが6日だった為、肉体的な疲労がかなりのしかかってきます。また、一日の労働時間もかなり長く、毎日朝から晩まで勤務することは日常茶飯事でした。
キャ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他の靴屋では扱えないブランド(差別化ブランド)が取り扱えたり、仕事の姿勢次第で仕入れなども任されるようになります。ディスプレイもいろんな工夫...続きを読む(全261文字)
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手取り23万賞与有り
残業代は全くでない
新人教育はほとんどなしで一族経営
休みはシフト制でまぁまぁ融通がきく。
店舗によっては違うがアットホーム...続きを読む(全154文字)
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自由度は高いが不自由度も高くワンマンな部分もある
売上を上げれば誰でも店長になれるが、何もわからないまま店長にさせられるため、多くの人が失速してしまう。...続きを読む(全157文字)
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業界は低迷、圧倒的な成長をしている同業他社に喰われている
問題は、研修制度が曖昧なところ、特に若い人はしっかりと研修をしてあげないと全く使い物にならない...続きを読む(全164文字)
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同業他社に比べると給与は良い
売れば上に上がれるが何も身に着けずに昇格しても結局半期で降格になる
数字しかみません、遊んでいても、他人に迷惑をかけても...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社おく田 |
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フリガナ | オクダ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 奥田隆 |
本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町6丁目18番地 |
電話番号 | 058-262-8082 |
URL | https://barns.co.jp/ |
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