九州凸版印刷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新入社員研修で、接客の仕方や社会人としての言葉遣いなどを学びます。
その後も半年研修や、メーカーの担当者の方が来られ、新商品についての勉強会があったりす...続きを読む(全152文字)

最近は、極力残業を少なくするように取組んでいると思います。週に一度、定時退社日があります。
営業部は、圧倒的に男性のほうが多いです。時期や所属部署にもよ...続きを読む(全186文字)

・夏季休暇はお盆を含むの前後1週間は必ず休みになります。
・誕生日休暇あり。
・各事業部、工場などに保健室があり、保健師がいるので、体調に問題があると...続きを読む(全156文字)

労働環境 仕事や人間関係では悪くないと思うが、派遣やアルバイトを何年やっても社員にはなれない。入り口が違うと、同じ仕事をしていて、いくらキャリアを積んでも...続きを読む(全158文字)

年末年始休暇や、夏季休暇制度は設けており取れる人は取れていると思います。
ただ、その他の有給休暇を取得できている人はほとんどいないです。
体調不良や、...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)