ＤＮＰテクノパックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
黙々と作業する人が多いとおもってましたが意外とおしゃべりしてくれる方がいてそこはプラス面かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
話しかけやすく、聞いたらしっかり教えてくれる方がいました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩で言ってることが違っていたり、上司...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
私がいたところは古くからあった工場だったので昔ながらのパワハラセクハラが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、閑散期にはスキルアップの為にやったことない仕事を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はだいたい全部揃っている感じでした。特に不便はなかったです。組合の方々も積極的に給料アップの交渉をしてくれてたので毎回昇給の時には上が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性も働きやすく、出産してから勤務時間を変更できたり、車出勤が可能だったり融通がとてもきき出産後も働きやすい環境
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
目標達成した時はとてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
検査が早い人と遅い人の差が激しいので、遅い人達と一緒になってし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
繁忙期になると残業が多くなってしまい休日出勤もたまにあるけれど、閑散期になると仕事がないため積極的に有給休暇が使える
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職することを言って辞められたらこと
【気になること・改善したほうがいい点】
3年勤務先しないと退職金がないこと
やめると言った時に引き止めら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職になると色々と業務が多くて大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して業務をこなしているので、無くせるような働き方が出来...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)