この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)
株式会社グラフィック 報酬UP
株式会社グラフィックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラフィックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラフィックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られればすぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく、その分給料が高いという説明でしたが、労働時間の割...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に目立った実績がなくとも、少しずつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回面談があるが、きちんと機能しているかどう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回と、決算賞与も付与されます。
コロナ禍の頃よりも金額は上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3回で...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで、公休制度を利用するか否かは個人の自由とされていましたがコロナ以降、公休全消化が絶対となりました。
公休をあ...続きを読む(全229文字)
募集の多い総合技術職の初任給は20万前後+残業代くらい。
続きを読む(全30文字)
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【良い点】
勤めていったら給料は上がった。賞与も務めている期間が長ければたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで個人の評価をし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば、比較的早い段階で昇進が見込めます。社内役職も主任程度であれば数年で取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
日勤夜勤のシフト制で、夜勤手当てがあり年間休日が多い中でも給与も低くなく若くても、そこそこの給料がもらえる。
残業代も10分単位でしっかり出ま...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業態の関係上個人に厳しいノルマが課されることはなく、よほど要領が悪くなければ10年以内に主任クラスまでは昇格できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夜勤をしていたらそれなりのお給料が貰えます。夜勤をやめると役職がないとかなり下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるにもかかわらず夜勤手当が少ない。同年代の他の職業と比べれば手取りは多くなるかもしれないが夜勤という不規則...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上長が親身に評価面談してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年と比べて劣ってもいけない、また劇的に良くなってもいけないので、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
普通に働いていれば副主任まではなれる。ある程度上司に気に入られて、長く続けていればゆっくり昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤続年数を重ねればよほど問題がない限り主任までは昇進できる。
年収は同世代よりもやや高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は平均よりやや低め。
休みが多く夜勤もあるので割にあってない気がします。新卒入社が多いので同期は多くなるので気が合えばプライベートで色々遊...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収については、月の半分が夜勤ということもあり他社と比較してもある程度は貰えます。残業代や手当類も働いた分は確実に貰えます。月収が多少多い代わ...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
手当が多く、額面の上では他の業種に着いた同級生よりは若干貰えている気がする。夜勤手当や、住居手当、通勤手当も貰おうと思えばそれなりにもらえる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の規模感的に最低限の給与は保証されているような安心感はある。なけなしだがボーナスは用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価精度があってないようなものなので、ボーナスは1ヶ月分より下がらなかった(逆に言えば上がることもなかった)
モチベーションはあまり高く保てな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
労働時間が長い分、年収はそこそこいいです。ただし、見込み残業代が含まれているので、残業しても月収・年収は増えません。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の会社でもそうなんでしょうが、上長に気に入られたら勝ちみたいなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、表向きは...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
夜勤の仕事をするのであれば給料は良い方。日勤専従の方よりも給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされません。なぜな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は悪くないとは思いますが三交代制なので生活リズムが悪くなり体力のある若い間は良いと思います。休みは少なくても給料がそれなりに貰えればいいと...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提の勤務形態かつ、業態的に製造現場(印刷通販部門)が強く、内勤への異動や社内でのキャリアステップが事例含めほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的休みはとりやすいが、周りの人達に恵まれているかによる。
現場の人たちは夜勤があるので、休みが多いと聞くが,夜勤明けの休日は潰れるので、ラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートでも、健康保険に加入していれば、年1回の健康診断が受けられた。
また、任意だが、ストレス診断も受けることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性の育児休業に関して積極的な印象。該当者は交代で2-3か月の休みを取っていたのが好印象だった。
共働き家庭がほとんどだったので、子どもの体調...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、メールや電話で顧客と接する機会があり、直接感謝されたり、顧客の役に立てたことが伝わってくると、やっていて良かったと日...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パート枠の採用は積極的におこなっているようで、勤務の時間帯や曜日の希望も通りやすい。子どもの学校行事などでのお休みもわりと取りやすかった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰している女性社員は数名いた。
女性社員の場合、部署によっては日勤・夜勤の交代勤務から日勤専従への変更が可能。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は休みが取りやすいということを言って来ますが、実際は休みの取り合いで周囲に気を遣いながらという形になります。ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社グラフィック |
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フリガナ | グラフィック |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 940人 |
売上高 | 292億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西野能央 |
本社所在地 | 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33番地 |
電話番号 | 075-601-1233 |
URL | https://www.graphic.co.jp/ |
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