グラフィックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
給与がノルマ制度ではない点。有給は消化できないが、買い取りがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日も消化できなかった。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
夜勤手当がつくため、同世代と比較すると、給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代制で体がいつまでも慣れな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の昇進が決められた期間働かないとなれないため、どれだけ頑張ったとしてもおそらく周囲と大きな差はひらきません。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司に気に入られると仕事はやりやすい。3年すれば勝手に副主任になれる。そのあとの昇進スピードは気に入られ具合などによる。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)

【良い点】
同期は同じタイミングで昇格するため、面談等あるものの評価制度が機能しているのかは不明です。主任以上で意味があるのかもしれません。夜勤の手当で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
担当する上長によって面談の雰囲気がかなり違うが、雑談のような雰囲気で日々の業務のことについて話すので堅苦しくなくて良い。どの程度賞与に反映さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収ではもらっていないのでわからず。評価制度も同様にわからず。満足もしてはいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになにもあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
夜勤のはいる日数によって、収入は結構変動する。月手取り25～30万の間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は少ないです...続きを読む(全115文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
上司に気に入られればすぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく、その分給料が高いという説明でしたが、労働時間の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に目立った実績がなくとも、少しずつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回面談があるが、きちんと機能しているかど...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与は年2回と、決算賞与も付与されます。
コロナ禍の頃よりも金額は上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3回...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで、公休制度を利用するか否かは個人の自由とされていましたがコロナ以降、公休全消化が絶対となりました。
公休を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
勤めていったら給料は上がった。賞与も務めている期間が長ければたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで個人の評価を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で入社すれば、比較的早い段階で昇進が見込めます。社内役職も主任程度であれば数年で取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全318文字)

【良い点】
日勤夜勤のシフト制で、夜勤手当てがあり年間休日が多い中でも給与も低くなく若くても、そこそこの給料がもらえる。
残業代も10分単位でしっかり出...続きを読む(全257文字)

【良い点】
業態の関係上個人に厳しいノルマが課されることはなく、よほど要領が悪くなければ10年以内に主任クラスまでは昇格できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夜勤をしていたらそれなりのお給料が貰えます。夜勤をやめると役職がないとかなり下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるにもかかわらず夜勤手当が少ない。同年代の他の職業と比べれば手取りは多くなるかもしれないが夜勤という不規...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上長が親身に評価面談してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年と比べて劣ってもいけない、また劇的に良くなってもいけないので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
普通に働いていれば副主任まではなれる。ある程度上司に気に入られて、長く続けていればゆっくり昇進していける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)