この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤のはいる日数によって、収入は結構変動する。月手取り25~30万の間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は少ないです。...続きを読む(全115文字)
株式会社グラフィック 報酬UP
株式会社グラフィックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラフィックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラフィックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤のはいる日数によって、収入は結構変動する。月手取り25~30万の間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は少ないです。...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られればすぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく、その分給料が高いという説明でしたが、労働時間の割...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に目立った実績がなくとも、少しずつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回面談があるが、きちんと機能しているかどう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回と、決算賞与も付与されます。
コロナ禍の頃よりも金額は上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3回で...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで、公休制度を利用するか否かは個人の自由とされていましたがコロナ以降、公休全消化が絶対となりました。
公休をあ...続きを読む(全229文字)
募集の多い総合技術職の初任給は20万前後+残業代くらい。
続きを読む(全30文字)
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【良い点】
勤めていったら給料は上がった。賞与も務めている期間が長ければたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで個人の評価をし...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社すれば、比較的早い段階で昇進が見込めます。社内役職も主任程度であれば数年で取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
日勤夜勤のシフト制で、夜勤手当てがあり年間休日が多い中でも給与も低くなく若くても、そこそこの給料がもらえる。
残業代も10分単位でしっかり出ま...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業態の関係上個人に厳しいノルマが課されることはなく、よほど要領が悪くなければ10年以内に主任クラスまでは昇格できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夜勤をしていたらそれなりのお給料が貰えます。夜勤をやめると役職がないとかなり下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるにもかかわらず夜勤手当が少ない。同年代の他の職業と比べれば手取りは多くなるかもしれないが夜勤という不規則...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上長が親身に評価面談してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年と比べて劣ってもいけない、また劇的に良くなってもいけないので、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
普通に働いていれば副主任まではなれる。ある程度上司に気に入られて、長く続けていればゆっくり昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤続年数を重ねればよほど問題がない限り主任までは昇進できる。
年収は同世代よりもやや高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は平均よりやや低め。
休みが多く夜勤もあるので割にあってない気がします。新卒入社が多いので同期は多くなるので気が合えばプライベートで色々遊...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収については、月の半分が夜勤ということもあり他社と比較してもある程度は貰えます。残業代や手当類も働いた分は確実に貰えます。月収が多少多い代わ...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
手当が多く、額面の上では他の業種に着いた同級生よりは若干貰えている気がする。夜勤手当や、住居手当、通勤手当も貰おうと思えばそれなりにもらえる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の規模感的に最低限の給与は保証されているような安心感はある。なけなしだがボーナスは用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価精度があってないようなものなので、ボーナスは1ヶ月分より下がらなかった(逆に言えば上がることもなかった)
モチベーションはあまり高く保てな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
労働時間が長い分、年収はそこそこいいです。ただし、見込み残業代が含まれているので、残業しても月収・年収は増えません。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の会社でもそうなんでしょうが、上長に気に入られたら勝ちみたいなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、表向きは...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
夜勤の仕事をするのであれば給料は良い方。日勤専従の方よりも給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされません。なぜな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的話しやすい社員が多いので、時間のある時は教育もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの新しい事に挑戦したいという気...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
退職の前に他の部門に移ってはどうかなど相談自体は親身に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用での入社だったので、派...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
退職する際はすんなり、話が通りスムーズに退職できました。
退職に至った原因に対して、別の働き方を提示してくださるなど、相談はしていただいた。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日勤明けの休みは、2日半休みがあるので体力的な余裕がある。
年末年始は、会社が休みになるので、社員の共通した休みがあるので、班が違う社員と遊べ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にないです。最低限の福利厚生だと思います。強いて言えば、支給されるパンが美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べるといいかもしれません。新卒で入った時は周りよりも年収は多かったと思います。ただ、それは夜勤をやってるのと退職金制度がない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年間休日数は多い為、ワークライフバランスを取りたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるにも関わ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員教育に関しては全然良くない。とにかく現場任せが多く部署や部門、先輩社員の当たり外れはかなりあると感じる。もう少しマニュアルがしっかりとあっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎年売り上げは伸びている。成長企業ではあると思う。決算賞与も毎年出ているのでその点は良いと感じています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年間休日日数は150日とかなり多く、公休を好きな日に当てはめれる。割と好きなところを休める為、趣味がある人には向いているかもしれませんね。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)
平均年収が500万円を超えているので地方企業としては良いと思う続きを読む(全31文字)
日系企業の中では平均以上といったところ。良くて30歳で年収700万に到達する。続きを読む(全39文字)
大卒で初任給が23万5000円、修士了で25万5000円と記載があった。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社グラフィック |
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フリガナ | グラフィック |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 940人 |
売上高 | 292億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西野能央 |
本社所在地 | 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33番地 |
電話番号 | 075-601-1233 |
URL | https://www.graphic.co.jp/ |
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