この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は多く、あまり文句が出る人はいないだろう。しかし最初が多いだけで、それがゆるやかに上がっていく感じなので、給料を上げるためにがんばる。とい...続きを読む(全158文字)
株式会社リブドゥコーポレーション 報酬UP
株式会社リブドゥコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブドゥコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブドゥコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は多く、あまり文句が出る人はいないだろう。しかし最初が多いだけで、それがゆるやかに上がっていく感じなので、給料を上げるためにがんばる。とい...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくはないが多くもない。年功序列序列の風土はあるため、歴を重ねていくとそれなりの額はもらえる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベースが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさの度合いが異なり、暇そうな人もいる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は今後変わるかもしれないが、今までは年齢と共に上がっていく印象
今後は変わっていく為、そうはいかない印象がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は2か月は確保してもらえる。あとは業績次第で差がでてくる。
悪くはないが良くもないといった感じです。
月給は低いが賞与はしっかりもらえると...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
必要な情報やデータが不足している場合、次回の議論のために予備調査やデータ収集を行い、再度議論を持つことを提案する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上にならないと年収があまり上がらないので、家庭持ちは共働きは免れない。配偶者がいらっしゃ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
長く働いていれば自然と給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる額は少ない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業活動の成果とプロセスの評価が行われる。
直接、一次評価者と二次評価者からフィードバックがある。
振り返りを行い、成長に繋がる気づきをもらえ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の方で、前職の給与を全く反映されず社内の低いランクで設定される。元々四国の企業の為基本給が低いです。四国県...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果だけではなくプロセスも見てもらえる。
頑張っても頑張らなくてもそこまで給与に反映されない。
のんびりまったり仕事をしたい人にはとても向いて...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年収に関しては可もなく不可もなくぐらいは貰えます。決して多くはありません。年収に満足している人はあまりいないのではないでしょうか?その分緩い雰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒4年目、住宅補助込みで年収420万。上述のとおり住宅補助が入るため一見多く見えますが、実質補助を抜くと360万程になる。逆に言えば70万近...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
取り敢えず平等に評価はされています。年に2回必ず上司との話し合いが有り、不満や相談などの話し合いが設けられています。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に給料は安いです。
手取りだと20万もらうのにいつになることやら。
残業はつけることはできるが、労働基準法に引っかからない程度と決まって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時はプロセス営業として数字の結果だけでなく、どのように活動をしたかも評価点に入れてくれていた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)
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とにかく中途採用者が多くて、人の構成や給与も歪な形をしています。給与体型は今後変えていく話がありましたが、その後どうなったかは分かりません。
上層部は満...続きを読む(全178文字)
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プロセス重視で給与、賞与は決まっていた。
やることをしっかりやってたら給与は上がる。
賞与は格別多いという訳ではなかったが、しっかりともらえる。
今...続きを読む(全158文字)
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まず残業代が出ない。少ない営業手当のなかに含まれている。
定時に終わったとしても本社に戻り作業が必要なときがあるため必然的にサービス残業となる。これは納...続きを読む(全174文字)
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仕事内容の割に給与は少ないです。また賞与は月収の4.4ヶ月ほどですから普通でしょうか。新卒の方は給与が抑えられているようです。処遇でも中途採用の方が有利で...続きを読む(全179文字)
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インセンティブのようなものは全くなく、頑張っても頑張らなくても給与、賞与はほとんど変わらない。
役職が上がれば、昇給は望めるが、評価制度が曖昧なので上が...続きを読む(全158文字)
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メディカル事業部門は経常利益ベースで赤字が続いているため、他事業部に比べて給与は低い。評価制度に関して、一定の基準があるものの相対評価で行われる。また、生...続きを読む(全159文字)
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給与は安定しており、働いても働かなくても普通ぐらいはもらえる。
一方で頑張っても大幅な給与アップは望めない。
昇進昇給に関しては不透明な点が多い。
有...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質の人が多く、技は見て盗むかのような教えが多い。教育体制が現場に丸投げなので、最も大切な教育に差が出ている。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職願望があることについて何度も親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではやる気や能力による扱いの差が顕著で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職や執行役員が在籍していることから、男女問わず実力がある人は上にあがって行ける人が多いと思う。
これに関しては、本当に男女差別をなく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
オペ室看護師様への業務負担の軽減に貢献できることに魅力を感じ入社を決めました。
軽微な改善であっても、お客様に喜んで頂けることにやりがいを感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により研修以外の教育体制・教育方法が違う。
スキルアップに対する教育も上司によって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上層部はよい会社づくりをと工夫してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所や事業所、などの上司によって全く考え方などが違...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指さないのであれはとておもおおらかで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や役職者ほとんどない、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は仕事の調整さえしていたら比較的取りやすく問題はないが、営業職だと電話がかかてくるので休みにならないときがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の風潮が合わなかった。
会社自体が誰を重視し何の為に物を作っているのか、改善をするのも会社の為もわかるが、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
面接の印象通り、アットホームな雰囲気で優しい社員が多い。
周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めやすい環境。
上司や先輩も声をかけてく...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなくある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられる割りに、クリアしても部の状況などにより明確に上がら...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年間くらいまでは順調に考課が上がっていくが、それ以降は部門内の先輩や同期の人数によって考課が上がりにく...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職人気質な職場だが、紙をセットしてロットの長いものであれば、しばらく休憩みたいなものなので、2番手は楽な仕事の部類に入る。
機械主任になると色...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に2回管理職との面談で評価がされて基本給や賞与が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の中で、半年に一回のこのタイミングじゃな...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がありこの制度はたいへんありがたい。会社の近くに住めるので通勤時間もかからずに通勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
家賃手当が二万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が行っている業務に比べると安い。また1年目のボーナスは期待しない方がいい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務であれば生活には困らない
程度の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は等級が上がれば内容ではなく
順番に評価の上げ下げを行う続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社リブドゥコーポレーション |
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フリガナ | リブドゥコーポレーション |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 7億7300万円 |
従業員数 | 1,167人 |
売上高 | 517億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久住孝雄 |
本社所在地 | 〒799-0122 愛媛県四国中央市金田町半田乙45番地の2 |
URL | https://www.livedo.jp/ |
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