アイワードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
どの部署も性格的に優しくていい人が多く、相談などはしやすい。
風通しがよいと感じる。日報をまとめたフォーラムで社員のつぶやきや不満が直に役員へ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
所属部署では、繁忙期（年度末）以外は定時で帰ることができた。定時になって帰る社員も多いため、帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本の印刷を主軸にしているため、書店に行った際に自分が担当した書籍があると嬉しい気持ちになり、そこがモチベーションになっていた。増刷や改訂版など...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性役員もいて、女性でも長く働けば出世できる印象。
部長も女性の人が全体の３割くらいはいたと思う。残業は多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親切な方ばかりだったので、退職は迷うところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律に給与が引き下げになった事が決めて。もともと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休日に上司から連絡等が来ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日はほとんど仕事のみの生活だった。
休日出勤も職...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種には就けなかった。入社前には何の説明もなく、入社翌日くらいに明日から宿泊研修と言われ、驚いた。事前に資料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ギャップは特にない。社員も特別良い方もいませんが、ブラック的な悪い人には遭遇したことがない。そちらの方がよいと思ってます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
必要な会話以外、作業に集中できるので、人付き合いの苦手な私にはちょうどいい職種でした。仕事も上手く配分されているように感じます。
一言でいうと...続きを読む(全214文字)

入社後の指導は共通のものもあったが他部署の者と自分が受けた指導のやり方や指示の齟齬・ミスをした時の詰め方があまりにも酷かったです。周りより効率よく日報など...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)

【良い点】
私が働いているところでは以前は２１時退社が当たり前でしたが、今は定時から１時間残業くらいで帰宅できるようになっています。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)