この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は新入社員を募集しているようで、給与も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与・燃料手当が昔はあったようだが、無...続きを読む(全179文字)
株式会社アイワード 報酬UP
株式会社アイワードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3210万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイワードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
現在は新入社員を募集しているようで、給与も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与・燃料手当が昔はあったようだが、無...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収にかんしては、印刷業界にしてはまあまあもらえてると思います。
各種手当は充実していると思います。住宅手当は世帯主が一万円で、家族手当は2万...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
評価制度が無いので、お休みをいただいても、仕事の結果が出せなくても、安定したお給料がもらえます。
2017年は賞与もありました。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で評価制度がないので、能力の低い、高いに限らず基本給は下がりません。営業はわかりませんが、生産部の方は残業代が支給されます。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ノルマによって年収が下がるといったことはありませんが、評価もなければ手当てもありません。年平均で3万円ほど上がるようです。残業代は15分単位で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
査定がないので、下がったとしても全員。ここ10年くらいでは1度しか下がっていないので、安定はしている。家族がいる人には働きやすい職場環境。
【...続きを読む(全176文字)
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給与は年齢で基本給が決まり、一年ごとに昇給する制度でしたがここ数年はベースアップなしです。賞与も年二回と求人票にはありましたが、在職中に貰ったことはありま...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与に満足してる部分は全くない。完全な年功序列ため部長・リーダー格の先輩社員が辞めない限り昇進もなし。昇進しても安い役職手当で深夜残業時間までやらさ...続きを読む(全164文字)
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同年代に比べ、給与・賞与ともに安めです。印刷会社は安月給と思っていましたがここまでとは…
基本的に年功序列で昇給額も少ないです。3年間勤めましたが初任給...続きを読む(全164文字)
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給与はこの業界の中では良いほうだ、と呪文のように言われていました。実際同業社の給料なんて知らなかったからそのまま鵜呑みにしていたが…今思えば決して給料は高...続きを読む(全221文字)
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研修制度はあります。
新卒は入社後2週間研修、配属されます。
新入社員の半分は2年以内にやめてしまいます。
仕事以外の日報や会議が多く感じます。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性役員もいて、女性でも長く働けば出世できる印象。
部長も女性の人が全体の3割くらいはいたと思う。残業は多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親切な方ばかりだったので、退職は迷うところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律に給与が引き下げになった事が決めて。もともと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日に上司から連絡等が来ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日はほとんど仕事のみの生活だった。
休日出勤も職...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種には就けなかった。入社前には何の説明もなく、入社翌日くらいに明日から宿泊研修と言われ、驚いた。事前に資料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。社員も特別良い方もいませんが、ブラック的な悪い人には遭遇したことがない。そちらの方がよいと思ってます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
必要な会話以外、作業に集中できるので、人付き合いの苦手な私にはちょうどいい職種でした。仕事も上手く配分されているように感じます。
一言でいうと...続きを読む(全214文字)
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入社後の指導は共通のものもあったが他部署の者と自分が受けた指導のやり方や指示の齟齬・ミスをした時の詰め方があまりにも酷かったです。周りより効率よく日報など...続きを読む(全206文字)
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精神的にも肉体的にも強くないと大変な職場だと思います、若者(20代)は各部署に1~2名いたらいい方です。
30~50代の方が多いです、経験豊富な方が沢山い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの?って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社アイワード |
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フリガナ | アイワード |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 6718万5000円 |
従業員数 | 206人 |
代表者 | 奥山敏康 |
本社所在地 | 〒060-0033 北海道札幌市中央区北三条東5丁目5番地91 |
電話番号 | 011-241-9341 |
URL | https://iword.co.jp/ |
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