この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても評価は頂けません。
評価される人は上の人に媚びを売る人のみです。
出来る能...続きを読む(全97文字)
ナカバヤシ株式会社 報酬UP
ナカバヤシ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカバヤシ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナカバヤシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても評価は頂けません。
評価される人は上の人に媚びを売る人のみです。
出来る能...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。営業成績では評価されず上の人間にどれだけゴマを擦れるかによって昇格が決まる。人事改革制度を行ってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とても安定している
優しい人が多い
転職後何度も戻りたくなった
あの仕事量で額面27万は最高
休みがとても多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないですが、当時は年収は周りの営業職と比較しても低いと感じていた。実際営業職を行っていても...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アドビ系のソフトが使えるので、経験を積めることができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時はかなり残業が多く...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
出世もなかなか早めのペース。(社員不足?)ただ年収が良いかというとそうでもなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、職務に対し真っ当な評価をされる傾向になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での連携不足続きを読む(全69文字)
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【良い点】
3年目のタイミングで、全員が昇格試験を受けられるため、最初のリーダー職には試験が受かればほぼ昇格しやすい。ただし、上司が役職ついていないと下も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列の風潮が強いと感じる。そのため、営業の成績が悪くても毎年一定の昇給はあった。私は逆に成績が良くても期待よりも年収が上がらないので退職し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同属の役員に取り入って気に入られれば給料を上げてもらえます。(お酒の席でですが上げてもらった当人から伺いました。)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
不景気でも賞与がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列、という雰囲気が強いので実力主義の方には向いていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
図書館で働いている契約社員です。日々働く現場は公共図書館で、一つの図書館の館長までが契約社員という待遇です。正社員は、本社から部署の担当の方が...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当てをつけて多くしている様に見える。手当ては、営業管理手当や技能手当てなどよく分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も昇進できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進ができるといっても主任クラスまでです。係長、課長クラスはまだまだ男社会で、役付...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支払いが遅くなることはなかったです。
しっかりと交通費なども支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、残業代も出ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月定額のお金が振り込まれるので
計画立てた生活をする上では心配は無いと思う。しかし最低限度の生活をするのが
精一杯で結婚を機に男性が寿退社す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給、昇格は年に一度の試験で決まります。ある意味では明確で、良い点とも言えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本給は毎年上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いと思って働いているのが多いのが現状だ。部署や、仕事により、かなり負担が偏...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員ながら仕事に必要なツールの使い方を他の同僚に教える役割になっていたため、派遣会社づてに時給交渉をしたところ考慮してアップしていただけた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時期によっては忙しかったりしますが、このぐらいが妥当だと思います。
昇給は毎年5000円程度です。毎年昇格試験があり、それに合格できれば管理職...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。
3年しかはたらきませんでしたが、年収200万いきませんでした。
上司も常に困窮しており、帰宅後内...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事は大して忙しくないので、妥当な年収なんじゃないかと思います。昇給はほとんどありません。だいたい毎年年1000円程度です。正社員になれば毎年...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職の昇格は筆記による昇格試験による評価が強いので、自分の頑張り(勉強)次第で上は目指しやすい。出題範囲は時事問題、SPI的な問題が数問、一般...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・扱っている商品の種類が多いため、チームの枠を超えたらシリーズの展開の幅が広がること。
・商品の担当になると企画立ち上げから見積もり・デザイン...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
産休の取りやすさ・産後復帰する方は非常に多いです。
(自身の経験ではなく、他の方から伺った情報の判断です。)
時短勤務の相談にも非常に柔軟に対...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給については部署・チームにもよるかもしれませんが、比較的取りやすいと思います。その点について不自由に感じたことはほぼ無いです。
企画部では土...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうこの業界自体がダメだと思いますよ。
外面に良い事は掲げますけどパフォーマンスにすぎませ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内での勉強会などが無いのでその分楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などありませんので、成長したい人やステップアップしたい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでのパワハラにて退職いたしました。
マネージャーからのあからさまなパ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ程福利厚生の無い会社も珍しく感じます。
何も無いので最初はびっくりしました。
社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる良い社員の方もおられます。
その様な出来る方に限って社内評価は低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラでの退職です。
自身の行動や言動を棚に上げて、個人攻撃をするのはいかがな物か...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の縮小は確実です。ペーパーレスの時代にシュレッダーや紙製品を主に扱っているため売上、利益は右肩下がり。若手が辞...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなくある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられる割りに、クリアしても部の状況などにより明確に上がら...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年間くらいまでは順調に考課が上がっていくが、それ以降は部門内の先輩や同期の人数によって考課が上がりにく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
職人気質な職場だが、紙をセットしてロットの長いものであれば、しばらく休憩みたいなものなので、2番手は楽な仕事の部類に入る。
機械主任になると色...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に2回管理職との面談で評価がされて基本給や賞与が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の中で、半年に一回のこのタイミングじゃな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家賃補助がありこの制度はたいへんありがたい。会社の近くに住めるので通勤時間もかからずに通勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
家賃手当が二万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が行っている業務に比べると安い。また1年目のボーナスは期待しない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
交代勤務であれば生活には困らない
程度の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は等級が上がれば内容ではなく
順番に評価の上げ下げを行う続きを読む(全79文字)
会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
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フリガナ | ナカバヤシ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 66億6600万円 |
従業員数 | 2,226人 |
売上高 | 615億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯本秀昭 |
本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 06-6943-5555 |
URL | https://www.nakabayashi.co.jp/ |
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