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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南極防熱の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南極防熱の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南極防熱で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南極防熱の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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南極防熱の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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南極防熱の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社南極防熱の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防熱扉メーカーとして他社には作れないクオリティの防火扉を作っている。厳しい法令を遵守する品質をキープする高い技術力と企業倫理を併せ持っている。...続きを読む(全192文字)

株式会社南極防熱の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生等は比較的しっかりされているのでそういう点では安心出来る会社だと思います。祝日のある週の土曜は仕事ですが基本的には週休2日なのはいいと...続きを読む(全233文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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南極防熱の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南極防熱の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は軽さ、デザイン、価格、全てよく商品力があった。他社に模倣品を製造されるくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
防火扉に...続きを読む(全222文字)

株式会社南極防熱の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。入社後3ヶ月は社会保険に入れない。理由は「だってすぐ辞めるやん」である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得は「私用」では...続きを読む(全183文字)

株式会社南極防熱の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者にNOと言えば、解雇の旨を簡単に発言されてしまう為、皆閉口している。コンプライアンス意識も著しく低く、国の罰金制度が制定されない範囲で...続きを読む(全366文字)

株式会社南極防熱の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2021年8月31日付けで工場の全社員が退職したので今なら工場長のポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に全て...続きを読む(全202文字)

株式会社南極防熱の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
強いて言うならば最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の使用は基本冠婚葬祭しか認められませ...続きを読む(全210文字)

株式会社南極防熱の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業数社とと取引があり、中小企業にしてはかなりの規模の会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に何か不具合があ...続きを読む(全226文字)

株式会社南極防熱の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多い時は基本給の4倍近くもらえる時もあります。
少なくても基本給の1〜2倍ほどは年に2回貰えます。
経営者に高評価を貰えると仕事が出来る、出来...続きを読む(全222文字)

株式会社南極防熱の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は多い時はなかなかの額を貰えます。
ここ数年からは有給消化も出来るようになりました。(有休消化理由が必要)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

株式会社南極防熱の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼ無いので帰宅後の時間を資格勉強等に充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界ゆえ、ここに何年いようがそ...続きを読む(全398文字)

株式会社南極防熱の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月07日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が少ないので今までは特に営業努力をせずとも仕事は来る状態であった。大型物件を何件か受注できればその年は安泰、というような ぼんやりした...続きを読む(全342文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

吉野電化工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社西浦精機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

株式会社興和工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

株式会社ヨータイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

日鉄めっき鋼管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

株式会社ニッカトーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)

南極防熱の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南極防熱
フリガナ ナンキョクボウネツ
設立日 1968年10月
資本金 1250万円
従業員数 40人
代表者 高丸弘子
本社所在地 〒577-0006 大阪府東大阪市楠根3丁目1番12号
電話番号 06-6747-3993
URL http://www.nankyoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1428322

南極防熱の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。