この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与下がりっぱなし
評価は一方的 建前上業績連動だが 経営者の好みで、評価があがる
組織が停滞(後退)しているため、キャリアパスの取り組みは出来ず
...続きを読む(全183文字)
株式会社天狗堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社天狗堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社天狗堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給与下がりっぱなし
評価は一方的 建前上業績連動だが 経営者の好みで、評価があがる
組織が停滞(後退)しているため、キャリアパスの取り組みは出来ず
...続きを読む(全183文字)
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評価を自己申告で評価+直属の上司からのヒアリング評価、人事の面接があったが、まったくもって生きていない。給与の明細も分かりにくい。総務によって残業時間を操...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事中も釣りのことを考えれる。趣味とリンクできれば問題ないが、担当分野によってはお金が掛かる、興味があまり無いが、やるしか無いという状況。補助...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできます。接客業の面白さなどさまざまな経験ができると思います。売り場に関しては自由に変更でき、自分の仕事の結果がすぐにわかり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一日中釣りのことを考えることができる。接客、販促の作成時など、カタログや雑誌片手に作業していた。ユーザーからの新しい情報もあったので、自分の釣...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常に10%引きで買える
【気になること・改善したほうがいい点】
会員制ホテルがありますが、実際は社長のためのホテルになっています。
休憩のお菓...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長に理不尽な態度をされるたびに耐性がつき、打たれ強い性格になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は自分の意見に責任を持つよ...続きを読む(全260文字)
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取り扱い品目がら、女性社員は現在いません 社長の奥さんのみ
支店にはパートとして女性は多数います
女性も男性もある意味対等に扱っていますが、言い換えれ...続きを読む(全161文字)
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店舗独自の企画の自由度はあります 但し企画が成功したから、評価は上がりません
反対に、失敗しても、経費の無駄使いは、指摘されますが、評価は下がりません ...続きを読む(全152文字)
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組織的に停滞
社長以下にスキルUPできる役職が全くなく、会社組織としては、家族経営に域から全く出ていない、構成上幹部と呼ばれている人は、仕入れ担当か、社長...続きを読む(全191文字)
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某モール内、雑貨屋にて勤務していました。各部門に分けられていて、担当も持たせていただいて、とてもやりがいのあるお仕事でした。実際に地方へ自らが買いつけに行...続きを読む(全150文字)
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人間関係は現在の店では問題ないと感じているが、結婚、子育て、マイホームの購入で、金銭的にも余裕のある会社に移りたい。子育てにも、休みがある程度融通出来る環...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同じ年の平均年収に比べるとかなりもらっている方だとは思う
年功序列ではなく、成果によって給料や役職が決まるため、
仕事ができる人は早いスピード...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然年収は上がらない店長クラスになるとある程度もらえるがなかなか厳しい、出荷できる人は給料は多少上がるかも、もっと...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
月給は良いほうだときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、給与数ヶ月とかではなく、完全評価制度になっており安心できない。月給は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
用品倉庫は作業が単純で分かりやすい分、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用方法が定期的にコロコロ変わる傾向があり、覚えた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残念ながら、年収や評価制度の面で特に良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職務内容に見合わないほど低く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は業界としては高い方だと思うが、年俸制のため基本的にボーナスは無し。
業績が良いときは大盤振る舞いもあるが、あまり業績が安定していないので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は固定給+インセンティブとなっており、月ごとの契約数で変わる。
インセンティブの割合が多いため、契約数を上げてる人は稼ぐことができる。
契...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格制...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社天狗堂 |
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フリガナ | テングドウ |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 1450万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 水野宏幸 |
本社所在地 | 〒471-0871 愛知県豊田市元宮町5丁目7番地 |
電話番号 | 0565-32-5280 |
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