天狗堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事中も釣りのことを考えれる。趣味とリンクできれば問題ないが、担当分野によってはお金が掛かる、興味があまり無いが、やるしか無いという状況。補助...続きを読む(全180文字)

【良い点】
好きなことを仕事にできます。接客業の面白さなどさまざまな経験ができると思います。売り場に関しては自由に変更でき、自分の仕事の結果がすぐにわかり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一日中釣りのことを考えることができる。接客、販促の作成時など、カタログや雑誌片手に作業していた。ユーザーからの新しい情報もあったので、自分の釣...続きを読む(全194文字)

【良い点】
常に10%引きで買える
【気になること・改善したほうがいい点】
会員制ホテルがありますが、実際は社長のためのホテルになっています。
休憩のお菓...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長に理不尽な態度をされるたびに耐性がつき、打たれ強い性格になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は自分の意見に責任を持つよ...続きを読む(全260文字)

取り扱い品目がら、女性社員は現在いません 社長の奥さんのみ
支店にはパートとして女性は多数います
女性も男性もある意味対等に扱っていますが、言い換えれ...続きを読む(全161文字)

店舗独自の企画の自由度はあります 但し企画が成功したから、評価は上がりません
反対に、失敗しても、経費の無駄使いは、指摘されますが、評価は下がりません ...続きを読む(全152文字)

給与下がりっぱなし
評価は一方的 建前上業績連動だが 経営者の好みで、評価があがる
組織が停滞(後退)しているため、キャリアパスの取り組みは出来ず
...続きを読む(全183文字)

組織的に停滞
社長以下にスキルUPできる役職が全くなく、会社組織としては、家族経営に域から全く出ていない、構成上幹部と呼ばれている人は、仕入れ担当か、社長...続きを読む(全191文字)

某モール内、雑貨屋にて勤務していました。各部門に分けられていて、担当も持たせていただいて、とてもやりがいのあるお仕事でした。実際に地方へ自らが買いつけに行...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)

【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)