日本ジョン・クレーンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
完全実力主義で、数字メインで評価されます。自信がある方には非常に良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はありませ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年厳しいノルマが課される点が改善されるべきかと思います。
ノルマをクリアしたらさらにキツイノルマを課されます。
...続きを読む(全511文字)

【良い点】
総じて社員の年齢は若いが、それは人事的にそうなるように意図された結果であろうかと思われる。キャリアを積んだ管理職と20～30歳代の実務者で構成...続きを読む(全166文字)

【良い点】
TOEICの点数によりインセンティブが貰える制度があった。点数に応じて金額が設定されており、500点ぐらいでも数千円、もし満点が取れれば毎月数...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年３回のボーナスがあるがインセンティブは海外の達成率により大きく左右されるので日本が頑張ったところでどうしようもない部分がある。
逆もあり、日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休暇日数、制度はかなり充実している。また、休業補償も充実していると思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業関係は休みは取りにくい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有る程度、上層部へも直接意見を述べる事が出来る。また、役職に関係なくフランクに付き合いを出来る所がある。また、管理職側も親身になってサポートし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外資系の割には自由に判断して、行動する事が出来る。有る程度周囲に気に入られると、割合働きやすい部分も有る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

びわ湖環境ビジネスメッセに出展するようになる等、環境分野からのアプローチもしているようです。
回転機からか漏れを防いで環境悪化に貢献するという視点では新...続きを読む(全158文字)

海外の親会社から毎年コストダウン目標が出てくるが、その要求が現実離れしている。
ポンド立てで目標金額が出てくるが、為替差損なと全く考慮してもらえず円安に...続きを読む(全196文字)