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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ジョン・クレーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ジョン・クレーン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ジョン・クレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ジョン・クレーンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

日本ジョン・クレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ジョン・クレーンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後には人を受け入れようとする雰囲気が醸成されているため、割と早く仕事しやすい環境が整えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年厳しいノルマが課される点が改善されるべきかと思います。
ノルマをクリアしたらさらにキツイノルマを課されます。
...続きを読む(全511文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ジョン・クレーンの 他のカテゴリの口コミ

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で、数字メインで評価されます。自信がある方には非常に良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はありませ...続きを読む(全188文字)

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時も引き止めることなく、綺麗に送り出していただいたので、退職後もお世話になった人やお客と関係性を続けることができ、大人な対応をしていただ...続きを読む(全193文字)

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
石油ガス業界への依存度が高くて、昨今の再生可能エネルギーにもついていきたいところだが、顧客次第であり、顧客が大手重...続きを読む(全183文字)

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生月にJTBギフト件3万円分貰えた。会社の生命保険で結構手厚かったので、個人で入らなくてもよかった。在宅勤務が広く認められていてよかった。病...続きを読む(全215文字)

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年間の間に色々な会社イベントがありました。ほとんど自己負担もなく、家族がいる社員や社交的な方にはとても良い会社だと思います。結婚、出産などの...続きを読む(全183文字)

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じくらい休みがあり、安定した業績の会社を探すのが難しいです。
特殊な部品を作っている為、同業他社にはうつれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業と考えれば安定した給料、休みかと思います。会社自体は業績も良く安定した企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全186文字)

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人がプロフェッショナル思想を持って業務に取り組んでいるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスはマネジメント...続きを読む(全242文字)

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援制度は力を入れていた印象がありました。英語の授業等がありますので、活用していくといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

日本ジョン・クレーン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もなくならない製品群を作り続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
R&D部門を創設して新しい製品を開発して世の中に売り込んで...続きを読む(全196文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

ノリタケ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本発条は、独立系だからこそお客様に偏りがないという特徴があり、入社理由の大半も独立系だからが理由とのことだった。続きを読む(全57文字)

ニッシンコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもオーナー企業。
うまく取り入れば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しく感じた。世代が替わりよくなった...続きを読む(全84文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャッ...続きを読む(全89文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるが、新入社員に慣れている部署だと先輩社員もつきつつ指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業...続きを読む(全105文字)

株式会社今町コロナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
25年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な製造作業なので毎日淡々していますが、仕事内容は覚えればすぐ出来るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説...続きを読む(全112文字)

株式会社YAMANAKAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の重機のオペレーターとして採用されたが、兼任で手当のつかない他の重機の担当をさせられたり、全く別の業務を押し付...続きを読む(全98文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)

日本ジョン・クレーンの 会社情報

基本データ
会社名 日本ジョン・クレーン株式会社
フリガナ ニホンジョンクレーン
設立日 1968年4月
資本金 1億4400万円
従業員数 110人
決算月 7月
代表者 安容主
本社所在地 〒520-3004 滋賀県栗東市上砥山2222番地
電話番号 077-558-3201
URL https://www.johncrane.jp/jp/jcj/about/company-overview/
NOKIZAL ID: 1582775

日本ジョン・クレーンの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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