タナカふとんサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
上司によれはしっかりとした休みやたまにですが連休がとれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも売上や目標にたいしての進...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長には希望すればすぐになれます。ただ、店長になっても給与も上がらないですし、数字と責任ばかりで何のメリットもあり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅手当があります。単身者にはレオパレスなので水道光熱費等も会社が負担してくれるそうです。私は妻子がいるため、社長所有のろくに手入れのされてい...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集では店長手当てのきさいがあったのに、じっさいに店長になっても給与はそのままです。しかも、なにもわからないま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様のお悩みに寄り添ったサービスが出来る。一人のお客様に対して丁寧に接客出来た。週末は休憩に入れない程に忙しいが、平日は比較的穏やか。店長が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
寝具業界は、流行り廃りがないことから今後も無くならない業界だと感じた。特に、通販業態での拡販が盛況と聞いていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社販。従業員に対して自社商品が安く買えるなど、販売する商品を実際に使用し、お客様に提案しやすい環境を作る形を用いている。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)

【良い点】
販売職のため、販売実績を上げるほど評価が良くなる。また、明確な昇進制度がないが、実績を上げることで注目されると役職をつけてもらえることもある。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
実績に応じて、役職や手当などがハッキリと変わっていくのである意味やり易くやりがいがある。会社の設定する予算は低いとは言えないが、達成した場合の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
正社員だけでは無く、パートタイマーにもインセンティブがあると言う知る限りでは珍しい給与形態であり、販売に対してポジティブな人にはやりがいがあり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
近年興味関心が高まっている「睡眠」に直接的に関係する仕事であるため、今後業界としても発展性があり将来性があるように感じる。実際、店舗に眠りにつ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の頑張りを評価してくれる企業だと思います。もちろんその反面結果が出ないとなかなか上がることもありません。キャリアの長さはあまり関係なく成果...続きを読む(全193文字)

【良い点】
睡眠を必要としない人はいませんのでいくらでも成長出来る企業だと思います。
枕のイメージが強すぎてそれしか無いと思っている方も多いので、そういう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の職種に比べお客様の悩みに向き合う仕事なのでコミュニケーション力が必要になりますが、お客様にありがとうと言われる仕事です。批判されている人も...続きを読む(全203文字)

【良い点】
気さくなスタッフが多いです。
優しく仕事をパートさんから教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラがひどい。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
寝具業界はまだまだこれから発展していくと思うので非常に魅力的ではある。
これからも健康寝具に興味を持つ人が増えてくると思うので将来性はあると思...続きを読む(全215文字)

【良い点】
売れば売るほどインセンティブとしてお金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー枕の販売で良い点にも書いたようにインセンティ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
接客重視の社風なので、接客力はつくと思います。特に高額な商品を扱うので、お客様の話をしっかりと聞いて、悩みを解決する商品を提案しないと買ってい...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性の働きやすさで言うと正社員では難しいがパートであれば働きやすい会社です。
しっかり頑張って結果をだせればインセンティブやボーナスが支給され...続きを読む(全232文字)

【良い点】
住宅の手当てがあるのは良いです
一緒に働いてる人は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では研修のため遠くへ少しのあいだ行...続きを読む(全187文字)

【良い点】
枕と敷き布団は売った個数によりインセンティブが付くので、それだけが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では「枕の販売、ノルマ...続きを読む(全373文字)

【良い点】
HTMLの基本が解るなら、すぐ仕事が出来ます。
個人の能力に合わせて仕事を振られますので、出来る人は最初からどんどん任されます。
パートなら仕...続きを読む(全322文字)

シフト制で年間休日数の明確な規定もなし。当時はタイムカードもなし。残業という概念もなし。ただし遅刻も少々なら何も咎められず。上司や環境によりますが、定時に...続きを読む(全183文字)

売りまくれば評価される、そうでなければ容赦ない仕打ち。売る事にどこまでもストイックになれる人には悪くはない環境。現場から聞くのは賞与が少ない、このノルマを...続きを読む(全182文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点→給料と業務内容でしたが、販売するものが寝具故に、配達などの外回りで、店舗にいる時間がない。売上をあげたくても、数字を作る...続きを読む(全180文字)