タナカふとんサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
インセンティブが非正規社員でも設けられていて、仕事の評価をしっかりさせるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職するときに迷った点としては、従業員みんな仲良くて働きやすきったからです。あとは、正社員の方は、また別で括られることはありましたが、店長が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど、インセンティブがあり、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の商品の不信感も与えてしまう接客スタ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前にワークライフバランスを取りたいということを伝え、固定休日を決めた上で入社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事期...続きを読む(全289文字)

【良い点】
高額商品の販売スキルが身につける事ができる。ゆったり落ち着いて接客が出来るし寝具の知識も身につく。
勤務時間の融通が利きやすい。
社員の方は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属店舗によるがスタッフがいると休みもとれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が冠婚葬祭などない限り店長は休めませ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
パートスタッフでは提案する仕事としては良い職場に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと出勤日数として体力仕事になってしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社したエリア以外のエリアに引っ越す場合社宅制度があるので家賃代は会社支給。法律的に1000円は支払う程度
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職をコンビニみたいなイメージでいるとうまくいかない。提案という感じで営業職に近いイメージでいくとうまくいく。続きを読む(全76文字)

【良い点】
予算に対して目標を達成できればその分賞与に反映されます。予算が達成できなくても根拠・次回に何かしようと提案すれば現場で降格などはよほどじゃな...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれませんが、教育体制はあまり整っておらず自ら学ぶ姿勢がないと成長できないと感じます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務に配属されたら、保険の事など研修に行かされたりはありますがそれ以外だと特にないです。
営業の新入社員は外部の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修などはあまりない。店舗によって接客方針も違うが基本的にガツガツ接客にいけないと厳しい。接客の上手なスタッフが多いので頑張れば接客スキルは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャラクターについての知識が増える。商品制作の流れが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、その引き継ぎに追われてい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手にしては上司が身近だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい店舗に配属され、成長を期待されている感じがあったが、色...続きを読む(全107文字)

【良い点】
才能と上からの気に入られ次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は班の各担当者で態度が変わる。
班を超えて依頼をする時に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特に教育方針などは決まっていない。とにかく実践で学ぶスタイル
最初は戸惑うかもしれないが、結局この方法が一番確実に早く学べるので、後からはこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社当初から先輩スタッフに丁寧に指導してもらえる環境があり、衣裳の知識も接客技術も着実に積み上げることができました。現場でのOJTが中心でし...続きを読む(全227文字)

【良い点】
中途で入社したときは衣裳の専門知識が少なく、最初は覚えることの多さにやや面食らいましたが、先輩が丁寧に教えてくれるので着実に身につけることが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特に新卒で入社された方向けの研修は充実しており、営業だけでなく、貿易・財務知識も研修により習得することができる。続きを読む(全62文字)