この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会話スキルや人と接する能力は否が応でも経験を積むことになる
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業以外のスキルは積めない。また他業種で...続きを読む(全104文字)
上新電機株式会社 報酬UP
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【良い点】
会話スキルや人と接する能力は否が応でも経験を積むことになる
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業以外のスキルは積めない。また他業種で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても店舗勤務であり、先行きが見通せてしまった
定年退職者も増えていることからここ数年でポストは増えるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によって営業時間に差がある為、配属先によって変わってくる。営業時間が長い店舗の場合、役付きになると残業は増える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
目指す方向性については理解もできるし良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家電小売業全般的にだが少子高齢化と市場のシュリンクの影...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一般社員からの昇格基準などは売上等の数字実績に基づくところがあり、わかりやすく平等
【気になること・改善したほうがいい点】
基準自体は平等でも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員、2年目、3年目まで研修があります。配置転換で部門が異動になった際も、商品知識等を教える研修があり、研修制度としては充実していると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ネットビジネスの市場が伸びつつあり、商品を購入できる場がリアル店舗だけではなくなったため、リアル店舗で商品をチェックだけして、実際はネットで購...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては、深夜まで働くこともなく、シフトにより、ある程度決まった時間で上がれる。休みの日は電話がかかってくる事はほとんどなく、オンとオ...続きを読む(全179文字)
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いろいろなひ人が来ます、いろんな商品があります、いろんな同僚がいます。
お客様には、いろいろな人がいますその方々の満足度を上げるためには、早いものでは、...続きを読む(全175文字)
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残業時間が長いこともあり休みの日であっても、なかなかリフレッシュ出来ない環境であることからワークバランスは、個人的にはあまり良くないと思われる。
また他...続きを読む(全155文字)
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上新電機の売場は女性は少ない印象。どちらかと言えば、男性中心の企業でノリは体育会系なのでなじみ難い印象は否めない。
女性スタッフはパートが中心で、主婦層...続きを読む(全173文字)
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家電業界は企業買収が進むなか、上新電機の将来に不安を感じ退職。上新電機は他企業との連携はとらず、単独での生き残りを目指すが、大きな企業革命をおこなう事はな...続きを読む(全163文字)
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ここ数年来、ヤマダ電機、ケーズ電気等大手の攻勢に対して防戦一方の感が強い。ただ膨大な顧客データの累積が強力な武器となっており、今まで持ちこたえてこれたと思...続きを読む(全183文字)
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定休消化、残業管理に関してはきっちりしている会社です。休日出勤もありません。原則土日祝日の休みはありませんが個人の都合(子供の運動会等)には配慮してもらえ...続きを読む(全186文字)
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・労働時間が長い
・従業員販売という名の予算(年4回)
・お仲間気質による人間関係
・平均年齢が高いことからキャリアアップは大変
・夏季でも制服の上...続きを読む(全154文字)
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家電社員にはもちろん、売上ノルマが課せられており、時間帯ごとに売上報告があり、携帯しているインカム(トランシーバー)で発報しなければならない。売上未達成の...続きを読む(全215文字)
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前年はエコポイントの影響でまずまずの経営状況でるが、家電と併設されているキッズランドの売上は非常に厳しい状況が見られ、家電側からするとお荷物状態が伺われる...続きを読む(全193文字)
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私はサービス部門に所属しておりました。販売では味わうことが出来ないお客様の反応や感情などを肌で感じるなか販売の部門の方々の士気の低さ、お客様に対する横柄な...続きを読む(全171文字)
会社名 | 上新電機株式会社 |
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フリガナ | ジョウシンデンキ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 151億2100万円 |
従業員数 | 4,245人 |
売上高 | 4036億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金谷隆平 |
本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6番5号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 06-6631-1221 |
URL | https://www.joshin.co.jp/ja/index.html |
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