この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりスキルアップがしやすい。本社へ研修に出向くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修自体が今後別の会社で役立つか...続きを読む(全94文字)
上新電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上新電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に上新電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりスキルアップがしやすい。本社へ研修に出向くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修自体が今後別の会社で役立つか...続きを読む(全94文字)
入社研修やOJT研修など、新人に対して様々な育成制度がある。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売の基本的なところを学べるのでステップしていくのにプラスだと思う。また商品も多いので自分が好きな商材を見つけられやすいのではないか。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会話スキルや人と接する能力は否が応でも経験を積むことになる
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業以外のスキルは積めない。また他業種で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で見て覚えるように、と言われました。特に教えて貰えません。同じことを聞くと不満そうにされます。聞ける環境があり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売に関する資格を取らさせて頂きました。また、メーカーさんが開く勉強会や新製品説明会には積極的に出席させて頂きましたし色々勉強させて頂きました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新たな商材があればそのメーカーの営業さんが勉強会を開いてくれることもある。ただ上新電機としての研修制度はパソコンを...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
イーラーニングが採用されているので、教育は受けやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人事とは別に採用・教育の部署があり、年間教育プログラムなどもあった。昇進は試験があり、公平性が担保されていると思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修制度が多い。会議などよく社員の方が受けておられる。パートに関しても必要であれば研修を受ける事がある。商品に対する知識が深められるので良かっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトやパートから正社員になるための試験制度があった。
当時一緒に働いていた方々もそれを目指してがんばっており、
それに見合った形で正社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家電について学べる。バイトは基本レジ打ちを任されるのだが、この電球は使えるかなどを聞いてくるお客さんが結構いらっしゃる。最初は分からなくてもパ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはあまりきっちり行われていないと思います。通信教育などはなかったように記憶しています。また、見て覚え...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
忙しくないので、楽して収入得られる点
社員が全てやってる間は雑用だけで済む
会員獲得件数やクレジットカード獲得目標を言い渡され、棒グラフにて競...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社当初は任された仕事の内容を理解できず、一度教えて貰った事でも初めから説明を受けるということを何回も繰り返していました。ですが、メモを取りな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップに関しても、十分にできる環境になっている。もちろん自己流で自分にあった売り方を探る必要はあるが、こういう風にするとより提案がしやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属地域(希望配慮)にもよりますが、地域によっては新人研修後にいきなり一等地の店舗に配属される場合もあるので、業務内容がハマれば実績は上げやす...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
未経験でも各キャリアの説明会や
勉強会などがあり、しっかり知識を
身につけた上で接客業務に取り掛かれます。そして、携帯業務についての試験なども...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はおもしろいくらいないですね、びっくりします。
ベテランなパートさんが教えるくらいなの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員、2年目、3年目まで研修があります。配置転換で部門が異動になった際も、商品知識等を教える研修があり、研修制度としては充実していると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
阪神タイガースのお陰で関西での認知と人気はとてもあるため、他の家電が押し寄せてきても相変わらずの位置を保てる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本人が希望すれば、パート・アルバイトでも仕事面で役立つ資格であれば取得のサポートがあります。
また、パートでも年に一度ある本社の試験の結果次第...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内での勉強会やスキルアップの為のトレーニングは充実してると思う。
色んな資格をとれるようある程度支援もして頂けるし補助もでるのでやる気があれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
バイトの先輩から仕事について二人三脚で教えて貰える。入って間もない状態でも基本的に親切なジョーシンの店員なので安心。話し相手にもそのままなって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、これからも大きくなるのでは。関西では人気の店舗なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き悪しき風習が根強い。体...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社会保険等普通の会社なら完備されている物は備わっている。至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし保険料が異様に高い気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署とは全然異なる部署に配属され、大変な思いをした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価されると給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の店長によっては評価してくれない事もあり、人によりけり。自分ができてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でもパートで時短契約の方が多く、働きやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は長時間の残業は覚悟しておいたほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい印象だが、やはり主婦パートが優先されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は残業がかなり多いイメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
単価の大きな商品が売れると、やはり気持ちが良い。顧客が満足すると常連にもなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い社員が多かった。相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い社員が多いだけに、悪い社員が目立つ。サボっていたり、クレーム対...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、人間関係は結構ドロドロしている印象。社内恋愛など良くない噂を高頻度で耳に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若い時から責任ある仕事を任せてもらえ、自ら進んで仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとは言われないが、個人予算は一月...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)
昇格試験はあるものの、9割程度が通過するようであった。年功序列で昇進していく続きを読む(全38文字)
会社名 | 上新電機株式会社 |
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フリガナ | ジョウシンデンキ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 151億2100万円 |
従業員数 | 4,245人 |
売上高 | 4036億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金谷隆平 |
本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6番5号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 06-6631-1221 |
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